• Lieferantenmanagement: Auswahl, Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Lieferanten für Fertigungsmaterialien wie Metallbleche, Beschichtungslacke und Bauteile.
• Verhandlung: Führen von Preis- und Vertragsgesprächen, Sicherstellung von wettbewerbsfähigen Konditionen.
• Einkaufskoordination: Abstimmung von Lieferterminen mit Produktion und Logistik zur Gewährleistung eines unterbrechungsfreien Produktionsflusses.
• Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung bestehender Einkaufsprozesse sowie Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem.
• Kosten- und Zeitmanagement: Kontinuierliche Überprüfung von Lieferzeiten, Kostenstrukturen und Optimierungspotenzialen.
• Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung langfristiger Einkaufsstrategien im Metallbereich.

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann,  Speditionskaufmann (m/w/d), ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikationen.
• Erfahrung: Erste praktische Kenntnisse im Einkauf, idealerweise im Metallbereich.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den Microsoft Office Programmen.
• Kompetenzen: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie analytisches und strukturiertes Arbeiten.

• Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Profitieren Sie von 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft!

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.