EE-Reifegrad- und Fehlermanager (m/w/d)

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

• Erstellung von Metriken über das STARC-Portal und Aufbereitung managementtauglicher Präsentationen
• Zielgerichtete Darstellung der Fehlerlandschaft und Diskussion relevanter Auffälligkeiten mit Stakeholdern (z.?B. Qualität, Baureihe, Management, After-Sales, Homologation, Legal) zur Schaffung von Transparenz über Umfang, Schweregrad, Maßnahmen und Termine der Beanstandungen sowie zur Entscheidungsfindung
• Organisation und Moderation von Abstimmungen mit Bauteil-, System- und Funktionsverantwortlichen sowie mit den Erstellern der Beanstandungen – zur gemeinsamen Bewertung, Ableitung von Abstellmaßnahmen und Festlegung von Abstellterminen
• Analyse verfügbarer Aufzeichnungen und Umgebungsinformationen zur Bewertung, Plausibilisierung, Priorisierung und Zuordnung von STARC-Beanstandungen
• Nachstellung von Testszenarien und Fehlerfällen am Fahrzeug sowie im Labor
• Durchführung von Tests kundenerlebbarer EE-Funktionen im Fahrzeug

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, einem ähnlichen Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung
• Kenntnisse zum Flashen und Codieren von Steuergeräten
• Versierter Umgang mit Vernetzungs-, Diagnose- und Test-Tools (Vector-Tools, DTS)
• Analyse von Busaufzeichnungen (CAN, Ethernet, LIN)
• Sicherer Umgang mit MS Office und Jira/Confluence zum Aufbereiten von
• Testberichten und Analyseergebnissen, idealerweise Power BI-Kenntnisse
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

• Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
• Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
• Da Vinci Corporate Benefits
• Training on the job und Sprachkurse
• Wertschätzung, Motivation und Engagement