Depotleiter Logistik (m/w/d) – 2-Mann-Handling

Standort: Brühl Beschäftigungsbeginn: ab sofort
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Wer sind Wir?

Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Transport- und Logistikindustrie. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit.

Unser Kunde ist ein international agierendes Logistikunternehmen, das umfassende Dienstleistungen entlang der Transport- und Lieferkette anbietet. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen "Depotleiter Logistik (m/w/d) – 2-Mann-Handling".

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die operative und kaufmännische Leitung eines Logistikdepots mit Schwerpunkt 2-Mann-Handling!

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf des Depotbetriebs
  • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden auf dem Shopfloor
  • Enge Zusammenarbeit mit Büro, Disposition und Kunden
  • Aktive Kundenansprache und Sicherstellung einer hohen Servicequalität
  • Organisation und Kontrolle der Rücknahme von Verpackungsmaterialien
  • Verantwortung für Budget, Kennzahlen und Zielerreichung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Logistik, idealerweise im 2-Mann-Handling
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität
  • Erfahrung im operativen Tagesgeschäft sowie im Büro- und Kundenkontakt
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent

Unser Kontakt:

Charisma-Tec GmbH
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: karriere.ct@charisma-tec.de
Tel: 0211-170905-00
Web: www.charisma-tec.de

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


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