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• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder im Recruiting
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software / Bewerbermanagementsystemen
• Führerschein Klasse B (Kundenbesuche/ Einsatzbegleitung von Mitarbeiten)

• Rekrutierung: Identifizierung, Ansprache und Auswahl von Kandidatinnen und Kandidaten
• Führen von Bewerbungsgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich)
• Onboarding neuer Mitarbeiter: Koordination des Einstellungsprozesses
• Betreuung der Mitarbeitenden: Ansprechpartner für Einsatz, Arbeitszeiten und Belange
• Zeiterfassung & Abrechnung: Kontrolle und Bearbeitung von Arbeits- und Fehlzeiten
• Kundenmanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kundenunternehmen
• Neukundengewinnung: Akquise von Unternehmen, die Personalbedarf haben

• ein flexibles Arbeitszeitmodell
• ein tolles Support-Team und gleichgesinnte Kollegen
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Wir wollen, dass Du einen perfekten Arbeitsplatz mit prima Kollegen hast, Dich "zuhause" fühlst und Dich frei entfalten kannst.

• telefonisch: 089/125036145
• E-Mail: tim.meynert@persofort.de
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Wir freuen uns Dich persönlich kennenzulernen!