Das sind wir

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.

Wen wir suchen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in Solingen einen

Ihre Aufgaben

• Klärung und Buchung eingehender und ausgehender Zahlungen sowie Bankauszüge
• Durchführung des Mahnwesens und Überwachung von Kreditlimits
• Prüfung und Abstimmung von Debitorenkonten im B2B- sowie im D2C-Bereich
• Analyse und Erstellung von Berichten zum Forderungsmanagement
• Abwicklung des täglichen nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs
• Kommunikation mit Kunden bei Fragen zu Rechnungen und Zahlungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen als Schnittstelle für relevante Themen
• Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen, Zusammenfassenden Meldungen (ZM) und statistischen Auswertungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen
• Erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Programmen und  ERP-Systemen 
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, sorgfältige und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung und Motivation

Unser Angebot

• Betreuung durch EPOS während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses
• Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Finance-Team
• 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 30,5 Urlaubstage pro Jahr
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine angemessene Vergütung und viele weitere Benefits