Datenbank-Spezialist (m/w/d) - remote
Wer sind Wir?
Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die IT-Branche. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit.
Unser Kunde ist ein international führender Software-Anbieter in der Bau- und Ingenieurbranche, für welchen wir ab sofort einen Datenbank-Spezialist (m/w/d) suchen. Die Position ist remote zu besetzen.
Was dich erwartet:
- Technische Verantwortung rund um moderne Datenbanktechnologien – insbesondere Graph- und dokumentenorientierte NoSQL-Datenbanken
- PostgreSQL Know How
- Konzeption und Umsetzung einer Migration von relationalen zu Graphdatenbanken
- Evaluierung und Auswahl geeigneter Datenbanksysteme für verschiedene Softwareprodukte
- Enge Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Entwicklungsteams (u. a. C++, Delphi, .NET)
- Performance-Analysen, Skalierung und Sicherstellung zukunftssicherer Datenarchitekturen
- Aktive Mitwirkung bei Architekturentscheidungen, Technologieauswahl und Code Reviews
- Tech-Stack:
- C++, Delphi, C#
- Plattformen: Azure DevOps, Git, AWS
- Agile Arbeitsweise
Was du mitbringst:
- Fundierte Erfahrung mit Graphdatenbanken (z. B. Neo4j, Amazon Neptune) und/oder dokumentenorientierten NoSQL-Datenbanken (z. B. MongoDB, Couchbase)
- Gutes Verständnis relationaler Datenbanken sowie Erfahrung mit Migrationsprojekten
- Know-how in Softwareentwicklungsumgebungen wie C++, Delphi oder .NET von Vorteil
- Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, Git sowie idealerweise AWS-Diensten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- oder sehr gute Englischkenntnisse
Unser Kontakt:
Charisma-Tec GmbH
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: karriere.ct@charisma-tec.de
Tel: 0211-170905-00
Web: www.charisma-tec.de
Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.