Customer Training Coordinator Engineering (m/w/d) - Erlangen

Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Arbeitnehmerüberlassung, Vollzeit Gehaltsspektrum: 72000 - 78000 Euro pro Jahr Beschäftigungsbeginn: ab sofort
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Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Trainingsmanagement & Projektkoordination

  • Planung, Entwicklung und Umsetzung projektspezifischer Trainingsprogramme für internationale Energie- und Infrastrukturprojekte
  • Erstellung von Schulungskonzepten unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und kundenspezifischer Anforderungen
  • Koordination aller Trainingsaktivitäten von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Durchführung
  • Abstimmung von Schulungsinhalten, Terminen und Ressourcen mit Kunden, Projektleitern und externen Partnern

Angebots- & Projektunterstützung

  • Erstellung projektspezifischer Kostenkalkulationen für Trainingspakete während der Angebotsphase
  • Bewertung von Kundenanforderungen und Entwicklung wirtschaftlicher sowie umsetzbarer Trainingslösungen
  • Unterstützung des Bid Managements bei der Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote
  • Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Budget und Terminen

Stakeholder- & Schnittstellenmanagement

  • Zentraler Ansprechpartner für alle trainingsrelevanten Themen innerhalb des Projekts
  • Koordination internationaler Kunden, Fachabteilungen, Lieferanten und Schulungspartner
  • Moderation von Abstimmungen zwischen technischen Experten und Kundenvertretern
  • Sicherstellung einer transparenten Kommunikation in internationalen und interkulturellen Projektumgebungen

Organisation & Qualitätssicherung

  • Entwicklung und Pflege von Trainingsplänen und Schulungsdokumentationen
  • Überwachung des Trainingsfortschritts sowie Sicherstellung der termingerechten Durchführung
  • Optimierung von Abläufen und Ressourcen im Trainingsmanagement
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Trainingskonzepten und Prozessen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen, wirtschaftlichen oder pädagogischen Umfeld
  • Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Projektmanagement, Trainingsmanagement oder in der Koordination komplexer Projekte von Vorteil
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
  • Freude an der Zusammenarbeit in internationalen und interdisziplinären Teams
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sprachkenntnisse

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Von Vorteil

  • Erfahrung im Energie-, Engineering- oder technischen Projektumfeld
  • Kenntnisse im Bid Management oder Angebotsmanagement
  • Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder im technischen Schulungsumfeld
  • Erfahrung in internationalen Projekten
  • Kenntnisse im Stakeholder-Management


Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
  • Spannende Infrastruktur-, Industrie- und Energieprojekte mit langfristiger Perspektive
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie professionelle Arbeitsmittel
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits
  • Gute Verkehrsanbindung sowie je nach Projekt flexible Arbeitszeitmodelle
  • Langfristige Karriereperspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Tobias Lange
Senior Recruiting & Key Account Specialist
___________________________________________________________
Siemensstraße 18 | 67346 Speyer
Tel .:    +49 (0) 6232 67 68 250
Mobil:  +49 (0) 176 84 74 22 68
E-Mail: Tobias.Lange@acs-e.de

http://www.acs-e.de


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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP/DGB Entgeltgruppe: 8
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