Stellen-ID: 346

Unser Kunde

Schnellstmöglicher Start in der Direktvermittlung

[Unternehmen aus dem Bereich erneuerbarer Energie im Osten von Hamburg]


Ihre Aufgaben

  • Vertragsmanagement inkl. Entwicklung von Lösungen im Forderungsmanagement
  • Verantwortung für die gesamte Einkaufsabwicklung inkl. Lieferantenmanagement und Auslösung der Zahlungen
  • Entwicklung von Marktstrategien
  • Sicherstellung von Vertragspflichten
  • Vertragsanalyse und -optimierung
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen
  • Risikominimierung
  • Controlling und Budgetierung
  • vollständige Beschaffungslogistik
  • Kundenakquise und -betreuung
  • Erstellung von Analysen sowie Reporting

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Wirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • gute Englischkenntnisse
  • Organisationstalent und Zielorientiertes Arbeiten
  • Hands-On Mentalität, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Über uns

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!

Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!

TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristete Festanstellung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Möglichkeit zur Weiterbildung
  • teamorientierte Unternehmenskultur
  • und vieles mehr!

 

Ihr Ansprechpartner

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Maximilian Ole Friedrichs
E-Mail: maximilian.friedrichs@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 – 16

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

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