CNC-Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

CNC-Maschinen einrichten, Programme anpassen und dafür sorgen, dass am Ende alles passt – genau Ihr Ding? 

Dann sollten wir uns kennenlernen! 

Wir suchen für verschiedene Kundenunternehmen 
in Stollberg, Chemnitz sowie Crimmitschau/Reinsdorf

 CNC-Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

die ihr Know-How in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit einbringen wollen.

Das Unternehmen suchen wir für Sie passend zu Ihrem Wohnort und Ihren Vorstellungen.
Für den Standort Crimmitschau/Reinsdorf bieten wir zudem einen Fahrdienst ab Chemnitz an.

• Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-gesteuerten Maschinen und Anlagen

• Selbstständiges Abarbeiten von Fertigungsaufträgen nach technischen Zeichnungen und Arbeitsunterlagen

• Erstellen, Einlesen und Anpassen von CNC-Programmen

• Arbeiten mit SIEMENS- und/oder HEIDENHAIN-Steuerungen

• Einrichten und Vermessen von Werkzeugen sowie Korrektur von Werkzeugdaten

• Überwachen der Fertigungsprozesse und Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs

• Durchführen von Maß- und Qualitätskontrollen mit geeigneten Messmitteln

• Erkennen und Beheben von Fertigungsabweichungen und kleineren Störungen

• Optimieren von Bearbeitungsabläufen und Fertigungsprozessen

• Durchführen von Maschinenpflege und einfachen Wartungsarbeiten

• Dokumentieren von Qualitäts- und Produktionsdaten

• Einhalten von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, CNC-Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare technische Ausbildung

• Berufserfahrung im Bereich CNC-Fertigung wünschenswert

• Gute Kenntnisse in der Bedienung und Einrichtung von CNC-Maschinen

• Erfahrung mit SIEMENS und/oder HEIDENHAIN-Steuerungen

• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln

• Gutes technisches Verständnis und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb, sofern erforderlich

• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Großes und regionales Kundennetzwerk
• Einen langfristigen Einsatz mit der Option auf Übernahme
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• faire Bezahlung gemäß Tarifvertrag und Ihrer Qualifikation
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vielfältige und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsprämien
• 200 Euro Bonus für das Werben neuer Mitarbeiter
• Arbeitskleidung
• Zulage an Nacht-, Sonn- und Feiertagarbeit