CNC Dreher / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Präzision ist dein Ding und CNC-Technik deine Welt? Dann werde Teil des festen Teams bei einem familiären Betrieb mit höchsten Qualitätsstandards und fertige hochwertige Bauteile mit modernster Zerspanungstechnik.

Wir brauchen deine Unterstützung als CNC Dreher / Zerspanungsmechaniker! 

• Einrichten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen
• Selbstständige Programmierung an Siemens-Steuerungen
• Anpassen und Optimieren bestehender CNC-Programme
• Fertigung von Serien nach technischer Zeichnung
• Durchführung von Maß- und Qualitätskontrollen
• Prüfen der Werkstücke mit gängigen Messmitteln
• Eigenständige Korrekturen im laufenden Fertigungsprozess
• Sicherstellung einer präzisen und hochwertigen Fertigung

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, CNC-Dreher, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation (alle natürlich  gn)
• Erfahrung im CNC-Drehen wünschenswert
• Kenntnisse in der Programmierung mit Siemens
• Früh- und Spätschicht Bereitschaft zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
• Führerschein Klasse B wünschenswert

• Vergütung ab 22,00 € pro Stunde, mehr bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Übernahmeoption nach drei bis sechs Monaten
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Du erkennst dich wieder und bis bereit für einen neuen Job? Vielleicht möchtest du dich auch erstmal nur umhören und dich informieren, was wir sonst noch zu bieten haben? Sprich uns einfach an, mach einen Termin mit uns oder ruf uns an, um mehr zu erfahren.

Du kannst dich per Mail an malte.schweer@percon-solutions.de wenden oder anrufen unter der 040 226 396 976. Keine Lust auf langes Schreiben oder Telefonieren? Kein Problem! Über unser Bewerberformular kannst du mit wenigen Klicks deine Bewerbung einfach hochladen.

Vielfalt ist uns wichtig:  
Wir verpflichten uns, jeden Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen.

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