CNC Dreher (m/w/d)

· Selbstständiges Einrichten, Rüsten und Bedienen von CNC - Drehmaschinen

· Erstellung von NC-Programmen an der Maschine (Mazatrol)

· Einfahren und Optimierung von Neuteilen

· Selbstständiges Rüsten der Maschine sowie Wechseln und Einstellen der Werkzeuge

· Durchführung und Erstellung von Maß- und Sichtprüfungen gemäß Qualitätsanforderungen

· Dokumentation der Arbeitsergebnisse gemäß Qualitäts- und Fertigungsanforderungen

· Analyse und eigenständige Behebung von Fertigungsstörungen

· Kontinuierliche Mitwirkung an Optimierung bestehender Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität, Laufzeit und Werkzeugstandzeiten

· Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, CNC-Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation

· Mehrjährige Erfahrung im Fachbereich Drehen

· Erfahrung beim Erstellen von Programmen mit angetriebenen Werkzeugen (Mazatrol)

· Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln

· Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise, sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

· Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz

1. Vergütung & finanzielle Leistungen

• Attraktives, leistungsgerechtes Grundgehalt
• Quartalsweise umsatzabhängige Bonuszahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge (nach erfolgreicher Probezeit)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jubiläumsprämien oder Treuebonus  
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

2. Familie & soziale Leistungen

• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (Kita)
• Flexible Arbeitszeitmodelle (soweit betrieblich möglich)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

3. Mobilität

• Kostenfreie Lademöglichkeit für private Elektrofahrzeuge
• Möglichkeit eines elektrischen Firmenwagens (positionsabhängig)
• JobRad-/Bike-Leasing
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

4. Weiterbildung & Entwicklung

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit zur Übernahme der Weiterbildungskosten
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe

5. Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur

• Motiviertes, kollegiales Team
• Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsmittel
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

6. Gesundheit & Verpflegung

• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
• Obstkorb oder gesunde Snacks
• Ergonomische Arbeitsplätze

7. Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (soweit möglich, außerhalb des Schichtbetriebs)
• Homeoffice -Möglichkeiten (positionsabhängig)
• Freizeitausgleich für Mehrarbeit