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Unser Kunde ist ein Produktionsunternehmen und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Düsseldorf ab sofort einen Chemielaborant (gn). Vergütung ab 18,31€.
Unser Kunde ist ein Produktionsunternehmen und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Düsseldorf ab sofort einen Chemielaborant (gn). Vergütung ab 18,31€.
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
- Intensive Einarbeitung durch erfahrenes Fachpersonal
- Freundliches Arbeitsklima
- Vollausstattung mit hochwertigen Werkzeugen und Arbeitskleidung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie führen analytische Tests durch
- Die Proben werden durch Sie vorbereitet
- Durch Ihr Know-How werten Sie Messungen sowie Versuchsabläufe aus und protokollieren diese
- Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften haben für Sie oberste Priorität
- Ebenso sind Sie für die Überwachung und Dokumentation des Produktionsablaufs zuständig
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (gn), Pharmazeutisch-technischer Assistent (gn) (PTA), Chemisch-technischer Assistent (gn) (CTA), oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung in den genannten Aufgaben wünschenswert
- Deutsch in Wort und Schrift, da Sie die Dokumentationen erstellen müssen
- Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über jede Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.