Bezirksleiter (m/w/d) für Frankfurt und Offenbach am Main

Herzlich willkommen bei spp direkt.
Wir definieren Personaldienstleistung neu.

Du verfügst über aktuelle Führungserfahrung in der Personaldienstleistung und möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Du bist engagiert, ehrgeizig, vielleicht auch etwas verrückt und hast Biss und Lust, gemeinsam mit deinen Teams etwas Außergewöhnliches zu leisten?

Dann haben wir genau die richtige Position für dich: Wir suchen ab sofort einen Bezirksleiter intern (m/w/d) in Vollzeit für unsere Standorte in Frankfurt und Offenbach am Main.

Wir bieten dir:

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
• 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance
• Einen Firmenwagen mit privater Nutzung
• Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
• JobRad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. zur privaten Altersvorsorge
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Getränke
• Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie

Deine Aufgaben:

• Übernahme der operativen und strategischen Gesamtverantwortung für die Standorte Frankfurt und Offenbach am Main
• Aktive Neukundengewinnung sowie strategische Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Key Accounts
• Verantwortung für die wirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Umsatz-, Ertrags- und Ergebnisentwicklung beider Standorte
• Erarbeitung und Umsetzung standortübergreifender Ziele und Wachstumsstrategien
• Führung, Coaching und gezielte Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten
• Steuerung und Optimierung der Vertriebs-, Recruiting- und Dispositionsprozesse sowie Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit
• Fachliche Unterstützung der Teams bei anspruchsvollen Personal- und Kundenanforderungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der spp direkt Qualitätsstandards sowie Umsetzung unserer Unternehmensphilosophie
• Durchführung regelmäßiger Standort- und Teambesprechungen sowie Berichterstattung an die Geschäfts- bzw. Regionalleitung

Dein Profil:

• Fundierte Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und/oder Personalvermittlung im gewerblich-technischen Bereich
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Standorte
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Zahlenverständnis und Erfahrung in der Steuerung wirtschaftlicher Kennzahlen
• Vertriebsstärke sowie Erfahrung in der Neukundengewinnung und im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Die Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsame Ziele erfolgreich umzusetzen
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen sowie ein selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, regelmäßig an beiden Standorten und bei Kunden vor Ort präsent zu sein

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.