wir bieten
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
- Zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub von bis zu 30 Tagen pro Jahr für Ihre Erholung
- Vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Zukunft
- Bereitstellung von Arbeits- und Schutzkleidung für Ihre Sicherheit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Umfeld
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Angeboten bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen
- interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen
- Herzliche Betreuung, feste Ansprechpartner
Ihre Aufgaben
Wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung eines Immobilien-Teilportfolios mit Fokus auf Wertsteigerung, Risikobegrenzung und die Ziele des Eigentümers
Vertretung der Eigentümerinteressen gegenüber Behörden, Mietern, Dienstleistern und weiteren Geschäftspartnern
Kontinuierliche Überwachung der Bestandsentwicklung sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der Portfolioziele
Erkennen von Ertrags- und Optimierungspotenzialen, Entwicklung objektspezifischer Strategien und Steuerung ihrer Umsetzung
Erstellung und Prüfung der jährlichen Objektplanungen sowie Mitwirkung an übergreifenden Vorgaben für die operative Planung
Bewertung von Immobilien und Investitionsvorhaben anhand von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Szenarien und Sensitivitätsanalysen
Beurteilung objektspezifischer Chancen und Risiken mithilfe des TEGOVA-Scoringmodells
Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für die zuständigen Gremien sowie Umsetzung der Beschlüsse im Rahmen der geltenden Zuständigkeiten
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Großmietern sowie gezielte Ansprache und Betreuung potenzieller Schlüsselkunden
Ihr Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation in der Immobilienwirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise im Property oder Asset Management von Gewerbeimmobilien
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und wirtschaftliches Verständnis, um komplexe Herausforderungen zu bewerten und passende Lösungen zu entwickeln
Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Interessen überzeugend zu vertreten
Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie klare und verbindliche Kommunikation
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Über uns
hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen für Industrie und Gewerbe, stetiger Optimierung der Dienstleistungsqualität und zuverlässigem Service. Hohe Mitarbeiterzufriedenheit wird unter anderem dadurch gewährleistet, dass sie einen kurzen Fahrtweg zu ihrer Arbeit haben. Durch neue Gesetze sind lange Einsätze und eine hohe Übernahmechance bei unseren Kundenunternehmen oft der Fall.
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
- Bezahlung von Sozialleistungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- gute Verkehrsanbindung
- Verbesserte Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten
- Attraktive Rabatte für unsere Mitarbeiter (corporate benefits)
- Prämien für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Ausführliche Einarbeitung
- Teamspirit wird ganz groß geschrieben
- Jobrad
- interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen
- Herzliche Betreuung, feste Ansprechpartner
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Ansprechpartner
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Hanka Schulze
Niederlassungsleitung
T: 030-28 30 553 16
Mobil: 0177-8443980
E-Mail: Schulze@hsi.info
hsi personaldienste hart & schenk gmbh
Grellstr. 35
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