Bautischler (m/w/d)

Wir suchen für einen Familienbetrieb in 2. Generation einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fenster, Türen und Rolladenbau!

Sie arbeiten gern mit Holz? Dann sind Sie hier richtig!

Warum mit uns arbeiten? 

- Wir treffen die Vorauswahl für Sie: Basierend auf Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen, vermitteln wir Sie an Unternehmen, die am besten zu Ihnen passen. 

- Keine langwierigen Bewerbungsprozesse: Wir kümmern uns um die ersten Schritte, damit Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können. 

- Unterstützung während des gesamten Prozesses: Vom ersten Gespräch bis hin zur erfolgreichen Vermittlung sind wir an Ihrer Seite. 

Unser Kunde bietet:

- Flexible Arbeitszeiten mit 28 Tagen Urlaub

- Tankgutschein

- Förderung der Mitarbeitergesundheit

- Lehrgänge / Fortbildungen (Tischlerei und Spielplatzbau)

- nur regionale Baustellen, keine Auswärtsmontage

Das bringen Sie mit:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler (m/w/d) oder gleichwertig

- erste Kenntnisse in der Bautischlerei wünschenswert

- Handwerkliches Geschick, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise setzten wir voraus

INTERESSE? FRAGEN? MELDEN SIE SICH GERN BEI UNS: 

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Nadine Böhmer

Schwepnitzer Str. 2 

01097 Dresden 

Tel: 0351 323486-36

Mobil: 0174 3045473

Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.