Bauteilverantwortlicher (m/w/d) Federung/Dämpfung

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

• Konzeption von Fahrwerken für die neuen Plattformen unter Berücksichtigung der Eigenschaften hinsichtlich Fahrkomfort und -dynamik
• Definition der Anforderungen an komplexe Komponenten abgeleitet aus den Gesamtfahrzeugeigenschaften in DOORS sowie Abstimmung mit Schnittstellenpartnern innerhalb und außerhalb der Abteilung
• Erarbeitung der geometrischen Anforderungen und Durchführung der Package-Absicherung und Baubarkeitsuntersuchungen für die Komponenten
• Koordination der Anforderungen im Spannungsfeld zwischen Gesamtfahrzeug- und Komponentenentwicklung z.B. Funktions-, Betriebsfestigkeitsanforderungen und Montage
• Übernahme der Bauteilverantwortung für Federungs-/Dämpfungskomponenten einschließlich der zugehörigen Verbindungselemente sowie Verantwortung für das konstruktive Änderungsmanagement, Abstimmung mit beteiligten Partnern, Vor- und Kostenplanung, Einkauf, Qualität, Montage
• Planung, Organisation und Steuerung der konstruktiven Aufgaben beim Lieferanten und Verantwortung für Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen für die zugeordneten Komponenten
• Vertretung relevanter Belange des Verantwortungsbereichs in Projektgremien und Regelgesprächen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Feder/Dämpferkomponenten
• Erfahrung in Kinematik und Elasto-Kinematik
• Beherrschung der Systeme Siemens NX, Smaragd, Engineering-Client, Dialog, SRM, DOORS, Duke
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

• Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
• Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
• Da Vinci Corporate Benefits
• Training on the job und Sprachkurse
• Wertschätzung, Motivation und Engagement