Baumaschinenführer (m/w/d) in Dresden gesucht!

Einsatz bei einem Recyclingunternehmen – Vermittlung

Wir bieten:

● Eine persönliche und zielgerichtete Vermittlung an passende Kundenunternehmen
● Vorauswahl von Unternehmen, die Ihrem Profil und Ihren Wünschen entsprechen
● Unterstützung bei der Integration in ein neues Arbeitsumfeld
● Faire Vergütung nach Tarif oder individuell
● Langfristige Perspektiven bei namhaften Unternehmen

Warum mit uns arbeiten?

● Passgenaue Vermittlung: Wir treffen die Vorauswahl für Sie – basierend auf Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen vermitteln wir Sie an Unternehmen, die am besten zu Ihnen passen.
● Schnell & unkompliziert: Keine langwierigen Bewerbungsprozesse – wir kümmern uns um die ersten Schritte, damit Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können.
● Begleitung im gesamten Prozess: Vom ersten Gespräch bis hin zur erfolgreichen Vermittlung sind wir an Ihrer Seite.

Ihre Aufgaben:

● Be- und Entladen von Containern und LKWs mit Schrott- und Recyclingmaterialien in verschiedenen Körnungen
● Sorgfältige Instandhaltung und Pflege Ihrer Arbeitsgeräte
● Ausführung kleinerer Reparaturen

Ihr Profil:

● Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Baumaschinisten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
● Sicherer und versierter Umgang mit Radladern und Mobilkettenbaggern
● Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strukturiertem, präzisem und ergebnisorientiertem Arbeitsstil
● Führerschein erforderlich

So bewerben Sie sich:

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, an
📧 nadine.boehmer@akzent-personal.de
oder bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal.
📞 Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0351 / 32348636 oder 0174 / 3045473.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

Alle Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung personenbezogener Daten per E-Mail als unsicher gilt. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen nur per E-Mail, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Weitere Dokumente wie medizinische Gutachten oder ärztliche Bescheinigungen können Sie gern per Post zuschicken oder im Vorstellungsgespräch nachreichen.