Bau-Metallmaler (m/w/d)
Zweck und Ziel der Stelle
🎨🔧 BAU- UND METALLMALER (M/W/D) GESUCHT! 🔧🎨
💰 LOHN AB 18,09 € / STUNDE!
📍 Vollzeit | Unbefristet | Langfristige Einsätze
Du hast Erfahrung im Malerhandwerk und arbeitest gerne an Bau- und Metalloberflächen? Dann bist du bei uns genau richtig! 👷♂️👷♀️
Für unsere Kunden suchen wir zuverlässige und motivierte Bau- und Metallmaler (m/w/d) für langfristige Einsätze.
🛠️ DEINE AUFGABEN
• Vorbereiten und Bearbeiten von Bau- und Metalloberflächen
• Schleifen, Entrosten, Spachteln und Grundieren
• Streichen und Lackieren von Metallkonstruktionen und Bauteilen
• Aufbringen von Korrosionsschutz und Beschichtungen
• Arbeiten mit Pinsel, Rolle und Spritzgeräten
• Ausbesserungs- und Reparaturarbeiten
• Kontrolle der Oberflächen und Beschichtungsqualität
• Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
👷 DAS BRINGST DU MIT
• Ausbildung als Maler und Lackierer, Bauten- und Objektbeschichter oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Berufserfahrung im Bau- oder Metallbereich wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Farben, Lacken und Beschichtungsmaterialien
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Körperliche Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse wünschenswert
💰 DAS ERWARTET DICH
• Lohn ab 18,09 € / Stunde
• Unbefristete Vollzeitstelle
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschläge und tarifliche Sonderzahlungen
• Langfristige Einsätze bei renommierten Kunden
• Gute Übernahmechancen
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
📩 JETZT BEWERBEN!
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Sophie Neetz – Personaldisponentin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
📍 Scheelestr. 9, 18435 Stralsund
📞 03831 2033580
📱 01522 9175804
📧 stralsund@akzent-personal.de
🌐 www.akzent-personal.de
🎨 Jetzt bewerben und beruflich durchstarten!
Alle Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen und Bewerber – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand der Qualifikation.