Im schulnahen Einsatz sind Schulform, Aufgabenbereich und Stundenmodell die wichtigsten Eckpunkte für deine Entscheidung.
Wir prüfen vorab, welcher pädagogische Rahmen zu deiner Erfahrung, deinem Alltag und deinem Arbeitsstil passt. Damit pädagogische Arbeit im Einsatz klar und verbindlich bleibt, braucht es mehr als nur einen freien Einsatzplatz.
Welche Rahmenpunkte Schule, Gruppe und Tagesstruktur prägen:
- Stundenlohn: ab 19 €/Std. – du weißt vorab, womit du im schulnahen Einsatz rechnen kannst.
- Freie Zeit wird fair geplant und nicht grundsätzlich gesperrt.
- Urlaub: mindestens 25 Urlaubstage – feste freie Zeit für Erholung.
- Zusätzliche Zahlungen zu Urlaub und Jahresende lassen sich fest einplanen.
- Ein Startbonus von bis zu 750 € und eine Empfehlungsprämie von bis zu 3.000 € ergänzen dein Angebot.
- Wege zu Schule oder Betreuungsort werden vorab mitgedacht.
- Schulnahe Zeitfenster geben den Rahmen für Teilzeit, Vollzeit oder Minijob vor.
So verbindest du Struktur, Beziehung und Teamarbeit im schulnahen Alltag:
- Austausch mit Bezugspersonen und Umfeld
- Fachlich klarer Kontakt mit Bezugspersonen
- Kooperative Teamarbeit im Einsatz
Worauf es für einen guten Start in diesem Bereich ankommt:
- Pädagogischer Berufsabschluss mit staatlicher Anerkennung als verlässliche Grundlage für den Einsatz
- Sichere Kommunikation auf Deutsch in Team, Gruppe und Elternkontakt (mind. B2)
- Erfahrung in schulnahen pädagogischen Bereichen
Fragen aus Schule und Jugendhilfe
Läuft der Arbeitsvertrag direkt über biac?
Ja. Dein Vertrag läuft mit biac, während du in abgestimmten Einsätzen pädagogische Partner-Einrichtungen unterstützt.
Welche Zuschläge können für meinen Einsatz relevant werden?
Bei Zuschlägen achten wir darauf, dass Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge klar geregelt und für dich nachvollziehbar sind.
Wie läuft das mit unterschiedlichen Einrichtungen oder Gruppen?
Ein Wechsel ist möglich, aber nicht als Dauerzustand gedacht. Wichtig ist, dass Zielgruppe, Tagesstruktur und Team für dich im Einsatz gut funktionieren.
Gehören Gespräche mit Bezugspersonen dazu?
Häufig ja. Vor dem Start klären wir, wie direkt der Kontakt ist, wer einbezogen wird und welche Absprachen über Team oder Einrichtung laufen.
Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Ein Gespräch zeigt oft schon, wie schulnahe Zeiten, Zielgruppe und Aufgabenprofil organisiert sind. Anschließend gleichen wir Zeitmodell, Starttermin und schulnahen Einsatzbereich ab.
Dein kurzer Draht zu Bewerbung und Rückfragen
Mike Sterling | Personalberater
biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Am Telefon für dich da: 030 2759596253
WhatsApp: +49 1734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
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