Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem Einstieg in den Personalbereich und einem zukunftsorientierten Ausbildungsplatz?  Die Kommunikation und Arbeit mit Menschen ist wichtig für Dich? Du kannst dich selbst motivieren und brennst darauf, dein Fachwissen im Bereich HR, Personalvermittlung und Arbeitsrecht auszubauen?

Dann bewirb dich auf einen Ausbildungsplatz bei uns. Wir bieten dir einen Berufseinstieg mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und eine perfekte Basis für deinen Karriereweg im Personalmanagement. Unser Team der hanfried-Niederlassung in Bremen freut sich auf deine Bewerbung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).

• Das Bewerbermanagement von der Identifikation bis zur Vorstellung beim Kundenunternehmen für die Bereiche Personalvermittlung, Zeitarbeit und IT-Projektgeschäft
• Kommunikation mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kundenunternehmen per Telefon, E-Mail, WhatsApp, Chat und Social-Media-Kanälen
• Mitarbeit bei der Betreuung unserer Social-Media-Aktivitäten
• Pflege der Jobdatenbank und Direktansprache von Kandidaten auf verschiedenen Kanälen
• Begleitung unserer HR Consultants zu Kundenterminen, in Bewerbungsgesprächen und bei Vertriebsaktivitäten
• Vertragswesen und Verwaltungstätigkeiten in der Personaldienstleistung mit den CRM Tools zvoove und Datev
• Arbeits- und tarifvertragliche Grundlagen der Zeitarbeit
• Kennenlernen der einschlägigen Arbeitssicherheits- und QM-Verfahren sowie der hierfür geltenden gesetzlichen Vorgaben
• Durchlaufen sämtlicher Abteilungen wie Buchhaltung, Marketing, und Recruiting

• Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und eine schnelle Auffassungsgabe
• Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen und dem Schaffen von persönlichen Netzwerken
• Solide, gerne überdurchschnittliche IT- Kenntnisse und Nutzung der gängigen Social-Media-Tools
• Dein Auftreten ist freundlich und offen dabei, wenn nötig verbindlich und stets angemessen
• Du hast idealerweise Fach-/Hochschulreife oder einen guten mittleren Schulabschluss
• Insgesamt verfügst Du über ein hohes Maß an Eigenmotivation, bist kreativ, lösungsorientiert und weltoffen

• Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein Mentorenprogramm als persönliche Ausbildungsbegleitung mit intensivem Onboarding
• Umfassende Wissensvermittlung im Personalmanagement und korrespondierenden Themenbereichen
• Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine interessante Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ein zentrales, perfekt erreichbares Büro in der Bremer-City
• Das Jobticket