Architekt (m/w/d) Planung Leistungsphasen 1-7

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Ingenieurbüro in Nürnberg, spezialisiert auf Generalplanleistungen im Gewerbebau, suchen wir ab sofort und dauerhaft zur Verstärkung des Teams, eine/n Architekt/in (m/w/d) für den Bereich Planung LPH 1-7. Gewünschte Arbeitszeit 35-38 Std./Woche

• Unterstützung des Projektteams in Infrastrukturprojekten im Bereich Gewerbe- und Industriebau von der Studie bis zur Vergabe der Bauleistung
• Planen von Büro- und Verwaltungsgebäuden zumeist innerhalb der Werkstattinfrastruktur zur Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
• Entwerfen und gestalten der Gebäude und ggf. Freiflächen in engem Dialog mit den Auftraggebern
• Integrieren der Leistungen von Fachplanern (z.B. Elektrotechnische Anlagen, Haustechnik) in das Gesamtkonzept
• Einsetzen von zeitgemäßen Softwareprodukten (z.B. Autodesk Revit), die es ermöglichen dreidimensionale Modelle zu erstellen und den BIM-Prozess abzubilden
• Bearbeiten Ihrer Aufgaben im Team, enge Abstimmung mit Kollegen und Fachingenieuren
• Unterstützung der Projektleitung durch selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur
• Sie sind Berufseinsteiger oder verfügen bereits über Berufserfahrung
• Sie haben gestalterische Fähigkeiten und interessieren sich für die Bereiche Industrie- und Gewerbebau
• Sie haben ein baukonstruktives Verständnis, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an Innovation und Veränderung
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in dem Programm Autodesk Revit 
• Sie arbeiten gerne selbständig und im Team
• Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache sind sehr gut in Wort und Schrift

• Einen hohen kollegialen Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und anspruchsvollen Großprojekten
• Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen mit dynamischem Umfeld
• Individuelle und systematische Einarbeitung durch unsere langjährigen Mitarbeiter
• Fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Lehrgangsmöglichkeiten und enormes Weiterbildungspotential
• Flache Hierarchien, kurze und unkomplizierte Entscheidungswege
• Sehr gute Personen­nahverkehrs­anbindung
• Moderne Büroräume mit moderner technischer Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle (z.B. speziell für Eltern), Urlaubsplanung und Möglichkeit zum Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Ansprechende Entlohnung und Zusatzleistungen (z.B. Dienstrad als Fahrrad oder E-Bike, Jobticket, Betreuungskosten)