Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Schiffbau

Profitieren auch Sie von unserem weitreichenden Unternehmensnetzwerk und der damit verbundenen Arbeitsplatzsicherheit und werden Sie Teil unseres Teams.

Bewerben Sie sich jetzt als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Schiffbau !

Aktuell suchen wir für unseren namhaften Kunden aus Wolgast, einen Arbeitsvorbereiter (m/w/d) zur unbefristeten Einstellung für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption.

• Kalkulation und technologische Betreuung der Fertigungsleistungen im Schiffbau für Neubau- und Reparaturobjekte,
• Terminplanung der Fertigungsprozesse und Kontrolle der vorgelagerten Konstruktionsaktivitäten inkl. Design-Reviews und Baubarkeitsprüfung,
• Bestimmung der Kapazitätsbedarfe der Fertigung und Abstimmung mit den Planungs- und Fertigungsabteilungen der Werft,
• Spezialisierung und Überwachung von Werksvergaben im Schiffbau,
• Erstellung von technischen Angebotsvergleichen und Lieferantenbewertungen,
• Abgleich und Kontrolle von Konstruktionsunterlagen,
• Erstellung und Bearbeitung von Fertigungstechnologien und Fertigungsinformationen,
• Material-Plausibilisierung für den Schiffbau und Absicherung der Materialverfügbarkeit,
• Feinplanung der Arbeitspakete und Fertigungssteuerung über Wochenplan
• Controlling des Stundenbudgets inkl. Statusbericht an die Abteilungs- und Gruppenleitung, VS-NfD konformer Umgang mit allen relevanten Daten

• abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau oder Maschinenbau oder eine weiterführende Ausbildung im technischen Bereich (Meister/Techniker) 
• gute Kenntnisse in 2D/3D CAD-Konstruktionsprogrammen,
• gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Programmen (Word, Excel und Outlook),
• Sicherer Umgang mit dem Computer und gängigen Office Anwendungen,
• Gute Englischkenntnisse,
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Schiffbauindustrie
• Eigenständige, gewissenhafte Arbeitsweise
• Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
• Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und sämtlichen Vorteilen des GVP-Tarifvertrages wie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine übertarifliche Bezahlung bereits ab dem ersten Arbeitstag sowie die Zahlung von Branchenzuschlägen
• Die Möglichkeit von kostenfreien Abschlagszahlungen
• Überstundenausgleich in Form von Auszahlung oder Freizeitausgleich
• Eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Eine individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team und die Chance auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit