Anlagenmechaniker SHK / Versorgungstechniker (m/w/d) für einen Industriestandort in Duisburg

Sie kennen sich mit versorgungstechnischen Anlagen aus und möchten Ihre Erfahrung in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld einsetzen?
Für einen größeren Industriestandort in Duisburg suchen wir Anlagenmechaniker SHK und Versorgungstechniker (m/w/d). Sie übernehmen eine langfristig angelegte Tätigkeit rund um die Installation, Wartung und Instandsetzung gebäudetechnischer Versorgungssysteme.

• Montieren und Installieren von Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitäranlagen
• Verlegen und Anschließen von Rohrleitungen, Armaturen und Anlagenkomponenten
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Schemen und Montageplänen
• Überprüfen der vorhandenen Versorgungssysteme auf Funktion und Betriebssicherheit
• Durchführen vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Erkennen und Beheben von Störungen an technischen Anlagen
• Austauschen defekter oder verschlissener Bauteile
• Durchführen von Dichtheits-, Funktions- und Betriebsprüfungen
• Unterstützen bei der Inbetriebnahme und Optimierung der Anlagen
• Dokumentieren der ausgeführten Arbeiten und festgestellten Mängel

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Versorgungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung oder industriellen Versorgungstechnik von Vorteil
• Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Installationsplänen
• Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
• Gute Deutschkenntnisse zum sicheren Verständnis von Arbeits- und Sicherheitsanweisungen
• Bereitschaft zur Arbeit im betrieblich vorgesehenen Schichtsystem
• Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Führerschein der Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

• 700 EUR Willkommensgeld gemäß den geltenden Bedingungen
• 500 EUR bis 1.000 EUR Prämie im Rahmen der Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem GVP-Tarifvertrag
• Urlaub auch während der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschläge für Mehrarbeit sowie Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Deutschlandticket
• Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich
• Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
• Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung namhafter Hersteller
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Langfristige berufliche Perspektiven