Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Reisetätigkeit - Direktvermittlung in Moers

Sie sind gelernter Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) mit guten
Kenntnissen in der Gas- und Wassertechnik, suchen eine spannende neue Herausforderung und
bringen Reisebereitschaft mit? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Im Rahmen der Personalvermittlung zur Festanstellung (Direktvermittlung) suchen wir für
unseren exklusiven Kunden – ein namhaftes, deutschlandweit agierendes Partnerunternehmen der
Energie- und Wasserwirtschaft mit Sitz in Moers – eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit.

• Anlagenbeurteilung: Bewertung und technische Beurteilung von Anlagen im Hinblick auf Explosionsschutz und Anlagensicherheit.
• Prüfung & Beratung: Durchführung von prüfenden und beratenden Dienstleistungen direkt bei namhaften Energieversorgern vor Ort.
• Projektabwicklung: Aktive Mitwirkung bei innovativen Digitalisierungsprojekten in der Energie- und Wasserwirtschaft.
• Sicherheit im Fokus: Praktische Anwendung und Überwachung von Vorgaben zur allgemeinen Arbeitssicherheit.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im SHK-Bereich.
• Nachweisbare Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gas- und Wassertechnik.
• Elektrotechnische Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
• Interesse an komplexen Anlagen und die Bereitschaft, sich intensiv in neue Spezialgebiete (wie den Explosionsschutz) einzuarbeiten.
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B sowie uneingeschränkte Reisebereitschaft sind zwingend erforderlich.
• Kundenorientiertes, professionelles Auftreten sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1/B2) in Wort und Schrift für die rechtssichere Dokumentation von Prüfleistungen, die tägliche Kundenkommunikation und das volle Verständnis aller Sicherheitsvorschriften.
• Eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für den deutschen Arbeitsmarkt muss zum Zeitpunkt der Bewerbung vorliegen.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in direkter Festanstellung bei unserem Kunden
• Intensives Schulungsprogramm und professionelle Einarbeitung zur Vermittlung aller erforderlichen Spezialkenntnisse im Bereich Explosionsschutz
• Leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und teilweisem Homeoffice (Remote Work) nach der Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen (vWL)
• Gemeinsames, tägliches Frühstück am Standort und ein gelebtes Teambuilding
• Eine individuelle Begleitung durch Ihren festen Ansprechpartner aus unserem Moerser Team während des gesamten Bewerbungsprozesse