Anlagenmechaniker (m/w/d) HKLS – Technisches Gebäudemanagement

AKTIV Personal-Service GmbH ist seit 1995 als erfolgreicher Personaldienstleister bundesweit mit mehr als 2500 Mitarbeitern für renommierte Unternehmen als zuverlässiger und professioneller Partner tätig. Wir bieten attraktive Beschäftigungen – ob als Fachkraft oder ungelernt – wir finden den passenden Job!

Für den Bereich Technisches Gebäudemanagement suchen wir ab sofort einen zuverlässigen und erfahrenen Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) am Standort Arnstadt. Sie übernehmen eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung des reibungslosen Betriebs gebäudetechnischer Anlagen und tragen aktiv zur Funktionsfähigkeit und Werterhaltung der technischen Infrastruktur bei.

• Wartung, Inspektion und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Analyse, Lokalisierung und Behebung von Störungen an technischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Lüftungs- und Versorgungstechnik sowie an Toranlagen
• Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge zur Überprüfung der Anlagenzustände
• Erkennen und Dokumentieren von Mängeln sowie Weiterleitung entsprechender Meldungen an den Kunden bzw. zuständige Stellen
• Unterstützung bei Optimierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Umgang mit versorgungstechnischen Anlagen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Voraussetzungen:

• Führerschein Klasse B erforderlich
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
• Flexibilität und Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung nach Tarifvertrag GVP + Zulagen 
• Sozialleistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 25- 30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Kostenübernahme von Arbeitskleidung
• Mitarbeiterprämien     
• Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden
• Übernahmeoption in das Kundenunternehmen
• Persönliche Betreuung und Beratung in unserer Niederlassung

Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. 

Die Bewerbung dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Dich!

Diese Stelle passt noch nicht perfekt? Es fehlt das gewisse Extra? Bewirb Dich dennoch, dann sprechen wir über Deine individuellen Wünsche und finden die passende Stelle für Dich