Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik - im Altenburger Land und Umgebung

📍 Standort: 

Altenburg // Schmölln // Borna // Meerane // 

Crimmitschau // Glauchau

| Arbeitszeit: Tagschicht | Einstieg: ab sofort

Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie 

Ihre Vorteile bei uns:

• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes 

Ihre Aufgaben:

• Wasser- & Luftversorgungssysteme installieren

• Waschbecken, Duschkabinen, Toiletten einbauen und anschließen

• Anlagen zur Regen- und Brauchwassernutzung installieren

• Heizungssysteme montieren

• Kleinreparaturen im Kundendienst Heizung, Lüftung, Sanitär

• Einweisung der Kunden in der Bedienung der installierten Anlage

• Zeichnungen und Pläne lesen

Ihr Profil:

• eine Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar mit Meisterbrief

• handwerkliches Geschick mit einer eigenständigen, sorgfältigen und kundenorientierten Arbeitsweise

• Erfahrung im Bereich Kundendienst ist wünschenswert

• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• wünschenswert Führerschein und PKW

• Zuverlässigkeit, Teamplayer, Lernbereitschaft

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH

    Niederlassung Altenburg

    Johannisstraße 7

    04600 Altenburg

📞: 03447 3744411

📱: 0157 73 73 74 32

📧: altenburg@akzent-personal.de

🌐: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.