Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik - im Altenburger Land und Umgebung

wer will, wer will, wer hat noch nicht....

 

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik

im Altenburger Land und Umgebung

 

wir suchen Sie an folgenden Standorten:

 

Altenburg // Schmölln // Borna // Meerane //

Crimmitschau // Glauchau

 

Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie

 

Ihre Aufgaben: 

  • Wasser- & Luftversorgungssysteme installieren

  • Waschbecken, Duschkabinen, Toiletten einbauen und anschließen

  • Anlagen zur Regen- und Brauchwassernutzung installieren

  • Heizungssysteme montieren

  • Kleinreparaturen im Kundendienst Heizung, Lüftung, Sanitär

  • Einweisung der Kunden in der Bedienung der installierten Anlage

  • Zeichnungen und Pläne lesen

 

Das wünschen wir uns:

  • eine Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar mit Meisterbrief

  • handwerkliches Geschick mit einer eigenständigen, sorgfältigen und kundenorientierten Arbeitsweise

  • Erfahrung im Bereich Kundendienst ist wünschenswert

  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

  • wünschenswert Führerschein und PKW

  • Zuverlässigkeit, Teamplayer, Lernbereitschaft

 

Einstiegstermin: ab sofort oder in Absprache 

 

 

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben, vorbei kommen

 

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: altenburg@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

 

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

 

  • Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung

  • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen

  • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen

  • Wöchentliche Abschlagszahlungen

  • Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen

  • Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf

  • Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

 

 

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