Zweck und Ziel der Stelle
Der Stelleninhaber nutzt unsere modernen Werkzeuge der Personalgewinnung und -auswahl, um qualifizierte Mitarbeiter zu finden, die den Anforderungen der Position entsprechen und gut zu unserer Unternehmenskultur und Führungspolitik passen. Im Fokus stehen professionelle und sorgfältige Interviews, die gründliche Analyse digitaler und klassischer Bewerbungsunterlagen sowie eine umfassende Kandidatenbewertung mithilfe unserer diagnostischen Tools.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Zusammenarbeit mit Linienverantwortlichen zur Besetzung offener Stellen
- Erstellung von Anforderungs- und Stellenprofilen
- Verfassen zielgruppenorientierter Stellenanzeigen
- Nutzung effektiver Suchkanäle
- Prüfung und Auswahl eingehender Bewerbungen
Entwicklungspotential / Perspektiven
Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven wie zum Beispiel die Stellvertretung des Leiter Human Resource Management, eine andere Teamleitung in der HR-Abteilung oder eine Fachlaufbahn oder Führungsposition im Unternehmen.
Bedeutung für das Unternehmen
Engagierten und karriereorientierten Mitarbeitern bietet diese Position spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven, sowohl innerhalb der Abteilung als auch im gesamten Unternehmen.
Fachliche Anforderungen
- Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau, um Arbeitsanweisungen und technische Dokumentationen verstehen zu können.
- Idealerweise Erfahrung im Aluminium-Schweißen mit den Verfahren MIG und WIG. Auch Quereinsteiger mit Grundkenntnissen und großem Interesse am Schweißen sind willkommen.
- Vorhandene Schweißzertifikate sind von Vorteil.
- Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen.
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Physische Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem Zwei-Schicht-Betrieb zu arbeiten.
- Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Bedarf.
- Hohe Motivation und Lernbereitschaft.
- Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise.
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Über uns
Die All in One Personaldienstleistung GmbH ist ein Unternehmen mit Sitz in Kassel.
Wir sind ein junges und dynamisches Team mit dem Ziel zusammen mit unseren Mitarbeiter*innen und Kunden zu wachsen. Kundenwünsche werden mit höchster Sorgfalt und Effizienz zum bestmöglichen Ergebnis geführt. Sorgfältig und zielorientiert arbeiten wir an Lösungen, von denen alle profitieren. Unsere moderne Arbeitsweise ermöglicht es uns flexibel, zeitnah und mit höchster Qualität auf Vakanzen unserer Kunden reagieren zu können.
Unsere Mitarbeiter*innen werden nach iGZ-Tarifwerk bezahlt, erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine intensive Betreuung unserer erfahrenen Personaldisponenten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr All in One Team.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Attraktiver Stundenlohn bis zu 18 Euro
- Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
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Ansprechpartner
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Kontaktdaten für Stellenanzeige
All in One Personaldienstleistung GmbH
Germaniastr.12 | 34119 Kassel
Tel.: 0561- 503 46 596
Mobil: 0162/5647283
E-Mail: jobs@aio-personal.de