Altenpfleger/in im Familienunternehmen

• Grundpflege bei pflegebedürftigen Personen
• Behandlungspflege 
• Planung, Koordinierung, Anpassung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Beraten und Anleiten
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung

• Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum examinierten Altenpfleger bzw. zur Altenpflegerin. 

Als Altenpflegerin oder Altenpfleger in einem echten Familienunternehmen – familiengeführt und familiär geführt. Was das für dich bedeutet? Wir verstehen dich und deine Bedürfnisse. Denn Felten – das ist nicht nur eine Firma, sondern eine echte Familie. Hier arbeiten nicht Manager, die auf ihre nächste Gewinnbeteiligung hoffen, sondern eine Oma, die für die nächsten Generationen plant. Ein Papa, der selbst weiß, wie herausfordernd es ist, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen und ein Onkel, der auch mal die Neffen betreut, damit der Laden weiterläuft. 

• Fairer Stundenlohn: mind. 23 €/Std.
• Flexibilität: 25 oder 35 Wochenstunden? Nachtschicht? Du entscheidest!
• Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung   
• 30 Tage Urlaub
• Großes Vertrauen = kurze Probezeit: Wir verkürzen deine Probezeit auf 3 Monate
• Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage 
• Übernahme der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Fahrtkostenerstattung: 0,20 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens
• Einsätze in deiner Region
• Feste Ansprechpersonen, wenn der Schuh mal drückt  
• Der Spaß kommt nicht zu kurz: Ob Familientag im Starlight Express, Exklusiv-Vorstellung im Autokino oder digitale Schnitzeljagd – für deine Arbeit möchten wir dir etwas zurückgeben.