Altenpflege im Minijob – flexibel unterstützen, persönlich wirken
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Pflege einbringen, ohne eine feste Voll- oder Teilzeitstelle anzustreben? In diesem Minijob haben Sie die Möglichkeit, Bewohner*innen zuverlässig zu unterstützen – mit fachlichem Können, Ruhe und echter Zuwendung.
Manpower Medical bietet Ihnen einen sicheren Rahmen, transparente Bedingungen und die Freiheit, Ihren Einsatz nach Ihren persönlichen Möglichkeiten zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Kompetenz genau dort ein, wo sie gebraucht wird.
Darauf können Sie sich verlassen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)
- Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder individuelle Dienstpläne
Ihr Tätigkeitsbereich
- Betreuung und Pflege der Bewohner
- Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
- Durchführung ärztlicher Verordnungen
- Maßnahmen der Qualitätssicherung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid
- Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Sind Sie überzeugt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.