Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen setzen wir auf echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Einsätze, die zu deinem Leben passen. 

Für unsere Partner in der stationären und ambulanten Altenpflege suchen wir engagierte examinierte Altenpfleger, die ihre Leidenschaft für die Pflege leben – mit Empathie, Erfahrung und Fachkompetenz.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit & Flexibilität vereint  
• Keine Rufbereitschaft & Dienstplanmitgestaltung – deine Freizeit bleibt planbar  
• Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge  
• Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme  
• Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine)
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events)   
• Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter  
• Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich)  
• Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner  
• Option auf Work & Travel im Pflegebereich  

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege   
• Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung  
• Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren  
• Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware  
• Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam

Du hast die Leidenschaft, wir haben die passenden Rahmenbedingungen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege.

Hinweis:  Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.