Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir dir Sicherheit, Abwechslung und echte Entwicklungsmöglichkeiten – ganz ohne leere Versprechen. 

Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit Herz arbeiten und einen Arbeitsplatz schätzen, der ihnen Sicherheit, Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

• Sicherheit: unbefristete Festanstellung & planbare Wochenarbeitszeit
• Faire Vergütung weit über Tarif inkl. Zuschlägen für Nacht & Wochenende
• Mitspracherecht im Dienstplan – mehr Freizeit für dich
• Mobilität: Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
• Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Versicherungs- und Vorsorgepakete (z. B. betriebliche Zusatzversicherung)
• Attraktive Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
• Karriereförderung durch bezahlte Weiterbildung
• Optional: flexible Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann – Expertise in der stationären Altenpflege  
• Versiert in Grundpflege, Mobilisation und aktivierender Pflege für Senioren  
• Sicher in Wundversorgung, Dekubitusprophylaxe und professioneller Verbandspflege  
• Routiniert in Pflegedokumentation nach SGB XI und digitaler Pflegeplanung (EDP)  
• Belastbar im Schichtdienst, sowohl in stationären als auch ambulanten Pflegeeinsätzen

Werde Teil unseres Teams und erlebe Pflege, die dich weiterbringt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.