Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir dir Sicherheit, Abwechslung und echte Entwicklungsmöglichkeiten – ganz ohne leere Versprechen. 

Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit Herz arbeiten und einen Arbeitsplatz schätzen, der ihnen Sicherheit, Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob  
• Übertarifliche Vergütung inkl. Nacht-, Wochenend- & Feiertagszuschlägen  
• Flexible Dienstplanung mit Mitspracherecht
• Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen zur Privatnutzung  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld  
• Betriebliche Zusatzversicherungen & Corporate Benefits  
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner  
• Career Coaching & individuelle Entwicklungspfade   
• Gesundheits- und Fitnessangebote  
• Optional: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann – Expertise in der stationären Altenpflege  
• Versiert in Grundpflege, Mobilisation und aktivierender Pflege für Senioren  
• Sicher in Wundversorgung, Dekubitusprophylaxe und professioneller Verbandspflege  
• Routiniert in Pflegedokumentation nach SGB XI und digitaler Pflegeplanung (EDP)  
• Belastbar im Schichtdienst, sowohl in stationären als auch ambulanten Pflegeeinsätzen

Warum avanti GmbH? 

Weil wir wissen, wie wertvoll Pflegekräfte sind. 

Wir bieten dir nicht nur einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und individuelle Unterstützung – damit du deinen Beruf mit Stolz und Freude ausüben kannst. 

Bewirb dich jetzt – und starte in eine Pflegekarriere, die wirklich zu dir passt!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.