Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Du bist examinierter Altenpfleger und suchst nach einem Arbeitsplatz, 

bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann komm zu avanti, dem spezialisierten Personaldienstleister für Pflegeberufe!

• Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance
• 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
• Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
• Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Steuerfreie Edenred-Gutscheine
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
• Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
• Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
• Wahlweise: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege   
• Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung  
• Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren  
• Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware  
• Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam

• Körperpflege & Inkontinenzversorgung   
• Mobilisierung & Lagerungstechniken  
• Behandlungspflege nach Pflegeplan  
• Dokumentation nach SGB XI

• Seniorenheime
• Pflegeeinrichtungen
• ambulante Pflegedienste
• betreutes Wohnen
• soziale Träger

Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.