Altenpfleger (m/w/d)

Sie sind verantwortungsbewusst, einfühlsam und möchten aktiv die Lebensqualität älterer Menschen verbessern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Altenpfleger (m/w/d) bei unseren Kunden in Schwerin haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse und Ihre sozialen Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen. Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Bewohner und sorgen für ihre individuelle Pflege und Betreuung. Gemeinsam mit Ihren Kollegen arbeiten Sie daran, dass sich die Senioren bei uns gut aufgehoben fühlen und ihren Alltag bestmöglich gestalten können. Wenn Sie eine erfüllende Aufgabe in der Altenpflege suchen und gerne in einem professionellen Umfeld tätig werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

- Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung der Bewohner
- Umsetzung von Pflegekonzepten und Dokumentation der Pflegeprozesse
- Unterstützung bei der Therapie- und Behandlungsplanung
- Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Senioren
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität nach aktuellen Standards
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen
- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Als Altenpfleger (m/w/d) bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter persönlich und beruflich entfalten können und unterstützen Sie dabei, Ihre individuellen Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft in der Altenpflege!

- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Praktische Erfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert
- Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
- Sichere Kenntnisse in der Pflegedokumentation
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddiensten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir suchen nach einem/einer Altenpfleger/in (m/w/d), der/die durch sein/ihr einfühlsames Wesen, seine/ihre hohe Belastbarkeit und seinen/ihren professionellen Umgang mit schwierigen Situationen überzeugt. Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und zeigen Empathie im Umgang mit unseren Bewohnern. Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre Teamfähigkeit, Ihre hohe Motivation und Ihre Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung aus. Als zuverlässige und engagierte Persönlichkeit sind Sie in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und tragen maßgeblich zum positiven Arbeitsklima in unserem Team bei. Wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen und sich gerne für das Wohl älterer Menschen einsetzen, dann passen Sie ideal zu unserem Team!

• zuverlässiger Arbeitgeber mit über 20 Jahren Erfahrung
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• gute Verdienstmöglichkeiten, übertarifliche Bezahlung
• tarifliche Zulagen und Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
• kostenfreie Arbeitsschutzkleidung, wöchentliche Abschlagszahlung
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
• betrieblichen Altersvorsorge
• Freizeitausgleich für Mehrstunden
• Wechselprämie für Fachkräfte
• Mitarbeiter- Vorteil durch Nutzung eines Rabattportals
• mögliche Fahrkostenbeteiligung
• Aktionen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• … und vieles mehr!

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.