Altenpfleger (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Altenpfleger m/w/d)

Das bieten wir:

• Übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Wochenend-, Nacht- und Feiertagszuschläge
• Individuelle Dienstplangestaltung Vereinbarkeit von Job und Familie
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Planungssicherheit durch unbefristetem Arbeitsvertrag und Dauerbeschäftigung im erlernten Beruf 
• Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) - Prämienprogramm
• gemeinschaftliche Einsatzdisposition, wohnortsnahe Einsatzorte (bei Interesse Montagen deutschlandweit/ International)
• Werteorientierte Unternehmenskultur mit dem Fokus auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter  
• uvm.
  
   

Das bringst du mit: 

• • Abgeschlossene 3 jährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• • Ganzheitliches Pflegeverständnis mit hohem Anspruch an die Qualität der Pflege
• • Teamfähigkeit und die damit verbundene Bereitschaft der offenen und transparenten und wertschätzenden Kommunikation
• • Verantwortungsbewusstsein für die persönlichen Grenzen und Ressourcen und das Bewusstsein für entsprechende Grenzen und Ressourcen Anderer
• • Eigeninitiative und Motivation zu kreativer Mitarbeit und Lösungsfindung
• • Die Bereitschaft für eine langfristige und wertschöpfende Anstellung

Deine Aufgaben:

• • Eigenständige und fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege gemäß Konzeption
• • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
• • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• • Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege
• • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung von Pflegehilfskräften
• • Zusammenarbeit mit Ärzten gesetzlichen Betreuern und anderen Teammitgliedern

Interesse geweckt?

Dann mach den nächsten Schritt und bewirb Dich ganz einfach per E-Mail! Schick uns Deine Unterlagen direkt an: E-Mail: m.fingerhut@ostermann-gruppe.de

Wir, das familiengeführte Unternehmen OSTERMANN Personaldienstleitsung GmbH & Co. KG, sind seit über 20 Jahren einer der größten Personaldienstleister deutschlandweit. Wir setzen unsere Priorität auf die Wünsche und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Dadurch schaffen wir eine branchenuntypische hohe Betriebszugehörigkeit.