Altenpfleger (m/w/d)

Vergütung: 22 - 25 Euro pro Stunde

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Industrie: Medizin und Pflege


Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege – Voll- oder Teilzeit

Sie sind Pflegeprofi mit Herz und möchten in einem Team arbeiten, das Ihre Erfahrung und Kompetenz wirklich wertschätzt?
Manpower Medical gehört zu den führenden Personaldienstleistern für Pflege und Medizin in Deutschland und bietet Ihnen abwechslungsreiche Einsätze, attraktive Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz.

Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt – Ihre Fähigkeiten, Ideen und Ihr Engagement werden aktiv gefördert und geschätzt.

Darauf können Sie sich bei uns verlassen:

  • 1000 Euro Willkommensprämie
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
  • Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
  • Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
  • Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Pflege der Bewohner
  • Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
  • Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung
  • Durchführung ärztlicher Verordnungen
  • Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
  • Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! 

Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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