Für unsere Kunden am Standort Berlin suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine/n Altenpfleger/in (m/w/d) im ambulanten Dienst.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Tägliche Pflege und Betreuung von Bewohnern/Patienten
• Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung
• Zusammenstellen und Verabreichung von Medikamenten
• Interaktion mit Therapeuten und Ärzten
• Pflegedokumentation
Fachliche Anforderungen
✔️ Ausbildung zum/ zur examinierten Altenpfleger/in (m/w/d)
✔️ Erste praktische Erfahrungen in der Altenpflege sind wünschenswert
✔️ Freundliches und aufgeschlossenes Wesen gegenüber Mitmenschen
✔️ Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
✔️ Führerschein wünschenswert
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• Überdurchschnittliche Bezahlung bis 31 €/h
• Fahrtkostenzuschuss möglich
• Wohnortnahe Einsätze
• Wunschdienstplan (1-,2-,3-Schicht-System möglich)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, Minijob
• Bezahlte Überstunden und steuerfreie Zuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ansteigend, je nach Zugehörigkeit)
• Permanente, persönliche Betreuung (24/7 Erreichbar)
• Individuelle Qualifikations- und Karrieremöglichkeiten
• Wöchentliche Abschlagszahlung (auf Wunsch)
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien
INTERESSE?
Gerne steht dir Frau Munk für Vorabfragen zur Verfügung. Ein zeitnahes Vorstellungsgespräch ist überdies möglich.
Wir freuen uns auf dich!
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KONTAKT// BEWERBUNG
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Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.