Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die H & H Gebäudeservice GmbH & Co. Reinigungs KG ist ein etabliertes und inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hannover. Gemeinsam mit der Norbert Diemert GmbH stehen wir seit über 40 Jahren für zuverlässige, professionelle und kundenorientierte Gebäudedienstleistungen.

Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir heute eine Vielzahl gewerblicher, öffentlicher und institutioneller Auftraggeber. Unser Leistungsspektrum reicht von der klassischen Unterhalts-, Glas- und Treppenhausreinigung über Grund- und Sonderreinigungen bis hin zu Hausmeisterdiensten sowie Grün- und Graupflege.

Was uns auszeichnet, sind kurze Entscheidungswege, persönliche Ansprechpartner und der Anspruch, für unsere Kunden nicht nur Dienstleister, sondern langfristiger und verlässlicher Partner zu sein.

Dabei verbinden wir die Erfahrung eines gewachsenen Familienunternehmens mit modernen Arbeitsprozessen, digitaler Qualitätssicherung und dem kontinuierlichen Anspruch, uns weiterzuentwickeln.

Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Menschen, die unternehmerisch denken, Chancen erkennen und gemeinsam mit uns neue Kunden und Märkte erschließen möchten.

Akquisiteur (m/w/d) in der Gebäudereinigung

Place of employment: Hannover Start of employment: as of now
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Zweck und Ziel der Stelle

Ziel der Tätigkeit ist die aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden sowie der nachhaltige Ausbau unseres Kundenstamms im Bereich Gebäudedienstleistungen.

Der freiberufliche Akquisiteur (m/w/d) identifiziert potenzielle Auftraggeber, stellt den Erstkontakt her, ermittelt den Bedarf und vereinbart qualifizierte Gespräche bzw. Besichtigungstermine.

Der Schwerpunkt liegt auf der Neukundengewinnung für unsere Dienstleistungen in den Bereichen Unterhaltsreinigung, Glas- und Rahmenreinigung, Treppenhausreinigung, Grund- und Sonderreinigung sowie Hausmeisterdienste, Grün- und Graupflege.

Ziel ist es, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen, langfristige Kundenbeziehungen anzubahnen und damit aktiv zum Wachstum und zur weiteren Marktpositionierung unseres Unternehmens beizutragen.

Entwicklungspotential / Perspektiven

Wir streben eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem freiberuflichen Akquisiteur (m/w/d) an. Mit wachsendem Erfolg besteht die Möglichkeit, den eigenen Vertriebsbereich kontinuierlich auszubauen und weitere Kunden- und Marktsegmente zu erschließen.

Bei entsprechender Leistung und erfolgreichen Vertragsabschlüssen bieten sich attraktive Verdienstmöglichkeiten durch eine erfolgsorientierte Vergütung. Darüber hinaus besteht die Perspektive, zunehmend größere und strategisch interessante Kundenprojekte zu begleiten und sich als fester Vertriebspartner unseres Unternehmens zu etablieren.

Eigeninitiative, gute Ideen und der Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks werden ausdrücklich begrüßt und bieten entsprechenden Gestaltungsspielraum für die weitere Zusammenarbeit.

Bedeutung für das Unternehmen

Die Position hat eine wichtige Bedeutung für das weitere Wachstum und die nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens. Durch die gezielte Gewinnung neuer Geschäftskunden sollen zusätzliche Aufträge generiert, neue Marktpotenziale erschlossen und unser bestehendes Kundenportfolio erweitert werden.

Der freiberufliche Akquisiteur (m/w/d) bildet dabei eine wichtige Schnittstelle zwischen potenziellen Neukunden und unserem Unternehmen. Durch eine professionelle Erstansprache und die Vermittlung qualifizierter Kontakte trägt die Tätigkeit unmittelbar zur Auslastung unserer Kapazitäten, zur Umsatzentwicklung und zur Stärkung unserer Marktposition bei.

Gleichzeitig unterstützt die Akquise dabei, unsere Dienstleistungen und unser Unternehmen bei neuen Zielgruppen bekannter zu machen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Aktive Akquise und Gewinnung neuer Geschäftskunden im B2B-Bereich
  • Selbstständige Identifikation und Ansprache potenzieller Auftraggeber
  • Telefonische, schriftliche und persönliche Kontaktaufnahme mit Entscheidern
  • Vorstellung unseres Unternehmens und unseres Dienstleistungsportfolios
  • Ermittlung des individuellen Bedarfs potenzieller Kunden
  • Vereinbarung qualifizierter Gespräche und Besichtigungstermine
  • Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks zu potenziellen Geschäftskunden
  • Beobachtung und Erschließung neuer Markt- und Vertriebsmöglichkeiten
  • Professionelle Dokumentation und Übergabe qualifizierter Interessenten an unsere zuständigen Ansprechpartner
  • Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Bereichsleitung und Kalkulation bei konkreten Kundenanfragen
  • Bei Bedarf Begleitung des Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Repräsentation unseres Unternehmens gegenüber potenziellen Kunden und Geschäftspartnern
  • Eigenverantwortliche Planung und Organisation der Akquisetätigkeiten

Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt auf der Gewinnung von Aufträgen in den Bereichen Unterhaltsreinigung, Glas- und Rahmenreinigung, Treppenhausreinigung, Grund- und Sonderreinigung sowie Hausmeisterdienste, Grün- und Graupflege.

Fachliche Anforderungen

  • Erfahrung in der Neukundenakquise, im Vertrieb oder Außendienst wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb von Dienstleistungen
  • Kenntnisse in der Gebäudereinigung bzw. im Facility Management sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Sicherer Umgang mit telefonischer, schriftlicher und persönlicher Kundenansprache
  • Fähigkeit, Kundenbedarfe zu erkennen und passende Dienstleistungen überzeugend zu präsentieren
  • Erfahrung in der Ansprache von Entscheidern und im Aufbau nachhaltiger Geschäftskontakte
  • Kaufmännisches Grundverständnis sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Kommunikations- und Arbeitsmitteln
  • Strukturierte Dokumentation von Kundenkontakten, Gesprächsergebnissen und Vertriebschancen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B und Mobilität für persönliche Kundentermine von Vorteil

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Menschen
  • Selbstbewusstes, sympathisches und professionelles Auftreten
  • Überzeugungskraft und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Hohe Eigenmotivation und ausgeprägter Erfolgswille
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Geschäftsmöglichkeiten
  • Ziel- und abschlussorientiertes Handeln
  • Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und langfristige Geschäftsbeziehungen zu entwickeln
  • Ausdauer und Beharrlichkeit in der Neukundenakquise
  • Souveräner und professioneller Umgang mit Ablehnung
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit bei getroffenen Vereinbarungen
  • Team- und Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unseren internen Ansprechpartnern
  • Diskretion und verantwortungsvoller Umgang mit Kunden- und Unternehmensinformationen
  • Identifikation mit einem hohen Qualitäts- und Dienstleistungsanspruch

Kontaktdaten für Stellenanzeige

H & H Gebäudeservice GmbH & Co.

Reinigungs KG

Kornstraße 40

30167 Hannover

info@hager-hager.de

n.sackmann@hager-hager.de

0511-70 16 61

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Type(s) of staff requirement: Neubesetzung