Das sind wir

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.

Wen wir suchen

Für ein Versicherungsunternehmen in Düsseldorf suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Rückversicherungssoftware
• Datenmanagement und Qualitätssicherung versicherungstechnischer Daten
• First- und Second-Level-Support sowie Durchführung von Anwenderschulungen
• Betreuung und Optimierung von Daten- und Systemschnittstellen
• Unterstützung bei der Einführung von Test- und Kontrollverfahren
• Mitarbeit in Projekten zur Integration neuer Systeme und Datenprozesse
• Analyse und Dokumentation versicherungstechnischer Abläufe
• Entwicklung und Anpassung von unterstützenden Tools
• Ansprechpartner (m/w/d) für Fachabteilungen, IT und externe Softwareanbieter

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in SQL, idealerweise mit Erfahrung im Versicherungsumfeld oder mit RV-Software (z. B. ProRis)
• Technische Affinität zu Tools und Programmiersprachen (z. B. Power BI, DAX)
• Erste Erfahrungen in der Systemadministration wünschenswert
• Hohe Lernbereitschaft, konzeptionelles Denken und Interesse an neuen Technologien
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Work-Life-Balance & Gesundheit: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage, betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Fahrradleasing & Gesundheitsprogramme
• Vergütung & Benefits: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss, Übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Mobilität & vermögenswirksame Leistungen
• Entwicklung & Karriere: Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Zertifizierungen, Coachings), Interne Entwicklungspfade und Führungsprogramme, Attraktive Inhouse-Schulungen und Learning-Angebote