Account Manager (m/w/d)

Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich professioneller Systemlösungen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den technischen Vertrieb zur Direktvermittlung. Der Fokus liegt auf der Gewinnung neuer Kunden, der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen sowie der aktiven Mitarbeit bei der Entwicklung individueller Lösungen. Sie suchen für sich eine neue Herausforderung mit Wertschätzung und Verantwortung - dann bewerben Sie sich jetzt! 

• Sie übernehmen die aktive Erschließung neuer Kunden und Marktsegmente im Bereich professioneller Systemlösungen und betreuen ausgewählte Bestandskunden.
• Vorstellung und Erklärung des Leistungsportfolios bei Kundenterminen, auf Messen und  Veranstaltungen
• Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Bearbeitung von Ausschreibungen und Mitwirkung an vertriebsrelevanten Prozessen
• Beratung von Kunden bei der Entwicklung passender Konzepte und Lösungen im Bereich sicherheitstechnischer und technischer Systeme
• Erstellung von Angebotsunterlagen und Präsentationen sowie Pflege des CRM-Systems
• Nachverfolgung von Anfragen und Angeboten sowie Unterstützung bei Vertragsbearbeitung
• Mitarbeit bei der Projektumsetzung, Inbetriebnahme und Abnahme technischer Lösungen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
• Begeisterung für die Arbeit mit Kunden
• Erfahrung im technischen Vertrieb, Anlagenvertrieb oder in der Sicherheits- bzw. IT-Infrastruktur
• Technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Netzwerktechnik und sicherheitstechnischer Systeme
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein verbindliches, kundenorientiertes Auftreten
• Kommunikationsstärke und selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Kundenprojekte mit hohem IT‑Bezug im Bereich der Sicherheitstechnik
• Eine strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung durch ein umfassendes Training‑on‑the‑Job
• Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen.
• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung im Rahmen des Onboardings.
• 30 Tage Jahresurlaub sowie geregelte Sonderurlaubsregelungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit zum Freizeitausgleich  
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive Employee Assistance Program (EAP) und Bike‑Leasing‑Angeboten
• Unterstützung bei Ihren Weiterbildungs- und Weiterentwicklungswünschen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive EAP und Bike-Leasing