Führung mit Weitblick. Prozesse mit Struktur. Und ein Team, das mitzieht.
Sie behalten gerne den Überblick, treffen Entscheidungen mit Köpfchen und wissen, dass gute Führung mehr bedeutet, als Aufgaben zu verteilen?
Sie haben Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln, Abläufe zu verbessern und auch mal eingefahrene Strukturen auf den Prüfstand zu stellen?
Perfekt! Dann haben wir möglicherweise genau die richtige Herausforderung für Sie.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld, suchen wir in Südwestfalen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, pragmatisch handelt und dabei die Menschen nicht aus den Augen verliert.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung zweier zentraler Service- und Qualitätseinheiten. Gemeinsam mit zwei Gruppenleitungen sorgen Sie dafür, dass Prozesse funktionieren, Qualitätsstandards eingehalten werden und sich Mitarbeitende wie Führungskräfte kontinuierlich weiterentwickeln.
Kurz gesagt: Sie halten nicht nur die Fäden zusammen, sondern gestalten aktiv mit, wohin die Reise geht.
Ihr Einsatzort: Raum Südwestfalen.
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Ihr neuer Job – hier laufen die Fäden zusammen!
Führung mit Kopf und Herz: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für zwei zentrale Fachbereiche im Service- und Qualitätsmanagement und entwickeln diese strategisch wie operativ weiter.
Menschen fördern statt nur Aufgaben verteilen: Sie begleiten Ihre unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden, erkennen Potenziale und schaffen ein Umfeld, in dem sich Menschen fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
Qualität ist kein Zufallsprodukt: Sie stellen sicher, dass interne Dienstleistungen und Prozesse effizient, zuverlässig, kundenorientiert und unter Einhaltung aller relevanten Vorgaben funktionieren.
Stillstand? Nicht mit Ihnen! Sie treiben die Digitalisierung voran, hinterfragen bestehende Abläufe und entwickeln Strukturen weiter. Denn nur weil etwas schon immer so gemacht wurde, muss es nicht automatisch die beste Lösung sein.
Ziele im Blick, Ressourcen im Griff: Sie verantworten die Erreichung vereinbarter Ziele und sorgen für einen sinnvollen und wirtschaftlichen Einsatz von Personal und Ressourcen.
Projekte mit Plan statt Aktionismus: Sie steuern bereichsübergreifende Projekte, koordinieren unterschiedliche Interessen und arbeiten vertrauensvoll mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen.
Mitdenken ausdrücklich erwünscht: Sie bringen eigene Ideen ein, setzen strategische Impulse und gestalten die zukünftige Ausrichtung Ihres Verantwortungsbereichs aktiv mit.
Miteinander statt nebeneinander: Sie fördern eine offene Kommunikation, stärken die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und schaffen eine wertschätzende Führungskultur.
Sicherheit hat Priorität: Sie stellen die Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen sicher, insbesondere im Wertpapier- und Einlagengeschäft, und behalten dabei Qualität und Risiken stets im Blick.
Sie erkennen sich in diesem Aufgabenbereich wieder?
Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Das gibt’s obendrauf – Ihre Benefits!
Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Führungsposition, in der Ihre Ideen zählen und Sie die strategische Weiterentwicklung aktiv mitgestalten können.
Gutes Geld für gute Arbeit: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher und freiwilliger Zusatzleistungen.
Dienstwagen? Auf Wunsch inklusive! Bei Bedarf steht Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können.
Flexibilität statt starrer Bürozeiten: Moderne Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten.
Urlaub? Aber bitte ausreichend! 30 Tage im Jahr sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen.
Gemeinsam mehr erreichen: Ein starkes Team, kurze Wege in der Zusammenarbeit und ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander.
Gestalten statt verwalten: Sie erhalten die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs nachhaltig zu beeinflussen.
Genau Ihr Ding?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Das bringen Sie mit – neben einem guten Gespür für Menschen natürlich!
Eine solide fachliche Grundlage: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende fachliche oder betriebswirtschaftliche Qualifikation.
Erfahrung, die sich auszahlt: Sie kennen das Finanzdienstleistungsgeschäft aus mehrjähriger Berufspraxis. Besonders willkommen sind Erfahrungen in der Marktfolge, im Servicecenter, im Wertpapiergeschäft oder in vergleichbaren Bereichen.
Führung liegt Ihnen: Sie haben bereits Führungsverantwortung übernommen und wissen, wie man Mitarbeitende motiviert, Führungskräfte stärkt und gemeinsam Ziele erreicht.
Fachwissen mit Tiefgang: Sie verstehen komplexe betriebliche Abläufe, kennen relevante regulatorische Anforderungen und können organisatorische Zusammenhänge sicher beurteilen.
Strategisch denken, praktisch handeln: Sie entwickeln nicht nur gute Konzepte, sondern sorgen auch dafür, dass aus Ideen konkrete Ergebnisse werden.
Entscheidungen? Treffen Sie! Sie übernehmen Verantwortung, vertreten Ihre Position überzeugend und bleiben auch bei anspruchsvollen Themen handlungsfähig.
Qualität statt „Wird schon passen“: Sie haben ein ausgeprägtes Bewusstsein für Risiken, Servicequalität und effiziente Prozesse und bringen idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung und Prozessoptimierung mit.
Kommunikation auf Augenhöhe: Sie treten souverän auf, organisieren vorausschauend und schaffen es, unterschiedliche Menschen und Interessen zusammenzubringen.
Gelassenheit mit Durchsetzungskraft: Sie behalten auch dann einen kühlen Kopf, wenn mehrere Themen gleichzeitig Aufmerksamkeit verlangen, und verbinden Eigeninitiative mit Empathie und Teamgeist.
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Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Dann sollten wir miteinander sprechen!
Wir suchen keinen Menschen, der einfach nur Zahlen kontrolliert, Prozesse verwaltet und gelegentlich Entscheidungen abnickt.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen begeistert und aus guten Strukturen noch bessere macht.
Jemanden, der klar in der Sache, wertschätzend im Umgang und offen für neue Wege ist.
Sie erkennen sich wieder? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Also: Führungskompetenz einpacken, Gestaltungswillen mitbringen und Bewerbung abschicken!
Wir freuen uns auf Sie!
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Wir leben das Personalmanagement der Zukunft. Denn als Personaldienstleister bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen.
Die passgenaue, persönliche und individuelle Beratung von Fach- und Führungskräften (m/w/d), bei der wir uns auf Ihre Wünsche und Stärken einstellen, begründen unseren Erfolg.
Gestalten auch Sie Ihre Zukunft mit der professionellen Direktvermittlung von Dornseifer Personalmanagement GmbH - bundesweit.
Dabei bringt unser Paket einen entscheidenden Mehrwert für Kandidaten*innen und Mandanten mit: unser digitaler Helfer – milo – die Mitarbeiterlounge.
Sie möchten mehr über uns, unsere Dienstleistung und milo erfahren?
Dann besuchen Sie uns auf www.dornseifer-personal.de oder auch gerne auf www.mitarbeiter-lounge.de.
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Wir bieten Ihnen:
- Direktvermittlung
- Netzwerkpartner aus Wirtschaft und Fachverbänden in der gesamten Bundesrepublik
- auf Wunsch Veröffentlichung Ihres Kompetenz-Profils auf „milo-der Mitarbeiterlounge“
- kostenfreie individuelle und persönliche Beratung durch kompetente Ansprechpartner
- Betreuung vom Erstgespräch bis über die Vermittlung hinaus
- Branchen- und Fachexpertise
- attraktive Zukunftsperspektiven
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Einsatzort: Siegen
Kontakt
Wo Sie uns finden:
Team Personalvermittlung
Geisweider Str. 4
57078 Siegen
Tel.: 0271 773455230
E-Mail:personalvermittlung@mitarbeiter-lounge.de
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