Place of employment: Pulheim
Type(s) of employment: Vollzeit
Start of employment: as of now
Type(s) of staff requirement: Neubesetzung
Collective agreement: iGZ/DGB
Wage/salary group: E1
Zweck und Ziel der Stelle
Wir brauchen Sie!
Wir suchen einen Produktionshelfer (m/w/d) (Vollzeit)
Sie sind pünktlich, zuverlässig.
Sie haben bereits Erfahrungen in der Produktion und Schichtarbeit macht Ihnen nichts aus ( Früh & Spät )
Der Produktionshelfer Job bei uns ist abwechslungsreich und spannend: Sie werden bei namhaften Unternehmen eingesetzt. Ebenso können wir Ihnen eine Option zur Übernahme bieten.
Diese Rahmenbedingungen können wir Ihnen bieten:
Sie fühlen sich als Mitarbeiter in der Produktion angesprochen? Dann lesen Sie hier weiter!
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
1. Einfach: ein Anruf genügt oder eine eMail mit Ihrer Telefonnummer, wir rufen Sie zurück
2. Online: Laden Sie Ihre Bewerbung hoch oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen per eMail
Lenor Berisha
(Vertriebsdisponent)
Tel: +49 221 290 501 515
Fax: +49 221 209 501 59
Mob: +49 173 142 48 95
E-Mail: lenor.berisha@bhm-personal.de
Web: www.bhm-personal.de
bhm
Outsourcing – Personalmanagement -
Zeitarbeit GmbH
Schildergasse
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wir sind ein Personaldienstleister mit viel Erfahrung und seit über vierzig Jahren mit mehreren Niederlassungen am Markt. Bei uns steht der freundschaftlich-unkomplizierte und ehrliche Umgang im Vordergrund. Hier können Sie sich weiterentwickeln und erhalten immer faire Arbeitsbedingungen.
Unsere Mitarbeiter sind alles, was wir haben. Wir wissen, was die Menschen für bhm leisten. Deshalb setzen wir uns auch vollends für unsere Leute ein: intensive Betreuung, Begleitung zum Kunden, Feedback-Gespräche, überdurchschnittliche Bezahlung.
Welche Arbeitskultur suchen Sie? Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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