Stellenbeschreibung

 

TEAMLEITER*IN HR & MARKETING (all genders)

Vollzeit | Hauptstandort: Dresden | Betreuung Leipzig (präsent & remote)

 

Deine Leidenschaft ist es, Menschen zu gewinnen, Teams zu entwickeln und mit klarer Botschaft nach außen aufzutreten? Du verbindest Strategie mit Praxis, bist kommunikativ, strukturiert und hast Lust, gemeinsam etwas aufzubauen? Dann suchen wir genau dich als Teamleitung HR & Marketing!

 

 


Deine Rolle im Unternehmen:

 

Als Teamleiter*in HR & Marketing übernimmst du eine Schlüsselposition in unserem Unternehmen. Du führst ein kleines, engagiertes Team und entwickelst sowohl die HR- als auch die Marketingaktivitäten weiter – mit besonderem Fokus auf unsere Standorte Dresden (Hauptwirkungskreis) und Leipzig. In Dresden arbeitest du überwiegend vor Ort, während du den Standort Leipzig hybrid – also sowohl präsent als auch remote – betreust.

 

Du gestaltest aktiv unser Recruiting, treibst Personalmarketingstrategien voran und baust gemeinsam mit deinen Kolleg*innen unsere Arbeitgebermarke nachhaltig aus.

 

 

Deine Aufgaben im Überblick:

 

Teamführung & strategische Verantwortung

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs HR & Personalmarketing

• Steuerung, Coaching und Weiterentwicklung deines Teams

• Enge Zusammenarbeit mit der Gebietsleitung

• Entwicklung und Umsetzung einer einheitlichen HR- und Marketingstrategie für Dresden

und Leipzig

 

 

Recruiting & Personalmanagement

 

• End-to-End-Verantwortung für den Recruitingprozess (Ausschreibung, Auswahl,

Interviews, Einstellung)

• Aktive Kandidatenansprache über alle relevanten Recruitingkanäle und Plattformen

(inkl. Active Sourcing)

• Aufbau, Pflege und strategischer Einsatz eines qualifizierten Bewerberpools

• Organisation und Durchführung von Bewerbungstagen, Jobmessen und

Netzwerkveranstaltungen

• Ausbau von Kooperationen mit Bildungsträgern, Schulen und Weiterbildungsanbietern

 

 

 

 

Personalmarketing & Employer Branding

 

• Konzeption, Planung und Durchführung von Personalmarketing- und EmployerBranding-Kampagnen

• Betreuung und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle sowie Entwicklung

zielgruppenspezifischer Inhalte

• Redaktionelle und gestalterische Betreuung unserer Karriere-Website

• Entwicklung von ansprechendem Content (Text, Bild, Video) für alle Kanäle

• Monitoring & Reporting: Auswertung von Kampagnen, KPIs und Recruitingmaßnahmen

 

 

Standortverantwortung & Präsenz

 

• Dresden: Hauptsitz und Präsenzschwerpunkt

• Leipzig: Regelmäßige Betreuung durch geplante Präsenztermine sowie strukturierte

Remote-Arbeit

• Enge Abstimmung mit den lokalen Teams zur Sicherstellung einheitlicher Standards und

Prozesse

 

 

Das bringst du mit:

 

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Personalmarketing oder in der

Personaldienstleistung – idealerweise mit erster Führungserfahrung

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und

Organisationsstärke

• Selbstsicheres Auftreten, Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen

• Erfahrung mit Social Media, Bewerbermanagementsystemen und digitalen

Recruitingtools

• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

• Führerschein Klasse B für gelegentliche Außentermine (z. B. Baustellen, Schulen,

Messen)

 



 

Das bieten wir dir:

 

• Eine vielseitige Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung

• Attraktives Gehaltspaket inkl. leistungsbezogener Prämie

• Krisensichere Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option

• Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für kreative Ideen und Eigenverantwortung

• Umfangreiche Mitarbeiterbenefits: z. B. Teamevents, betriebliche Altersvorsorge,

Gesundheitsangebote

• Zuschuss fürs Firmenbike oder Fitnessangebote

• 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung

 

 

 

Bereit, HR & Marketing aktiv zu gestalten?

 

Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich ganz unkompliziert – ob per E-Mail, telefonisch oder über WhatsApp.

 


Frau Christin Fritzsche
Niederlassungsleiterin
 
Telefonnummer: +49 351 88849053
Mobilnummer: +49 173 7519483
E-Mail:
job.dresden@biac-handwerk.de

 

 

 

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Frau Christin Fritzsche
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Telefonnummer: +49 351 88849053
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