Job-ID: 14799
Zweck und Ziel der Stelle
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Be- und Entladen von LKW
- Kommissionieren von Waren
- Einlagerung und Bereitstellung von Materialien
- Sicherung der Lagerbestände und Lagerordnung
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Pflege und Wartung von Stapler und Lagerausstattung
- Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Logistikprozesse
Entwicklungspotential / Perspektiven
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik
- Gültiger Staplerschein sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Flurförderzeugen
- Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Für die Position als Staplerfahrer (m/w/d) sind wir auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit, die über eine ausgeprägte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein verfügt. Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und behalten auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Sie überzeugen durch Ihre proaktive Arbeitsweise, Ihre hohe Lernbereitschaft und Ihr Interesse an logistischen Abläufen. Wenn Sie zudem über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig.
AKZENT- Wir schaffen Perspektiven
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per Mail:
nl-schwerin@akzent-personal.de
torsten-delater@akzent-personal.de
Torsten Delater Gerlach
Personaldisponent
038520066769
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Job Standort