• Personalsachbearbeitung: Pflege und Verwaltung personalrelevanter Daten, Dokumente und Vorgänge im Rahmen der administrativen Abläufe.
• Zeitwirtschaft: Mitarbeit bei der Erfassung und Überwachung von Arbeitszeiten und Fehlzeiten, insbesondere mit Systemen wie Interflex.
• Verwaltungsaufgaben: Unterstützung im Tagesgeschäft durch organisatorische und administrative Tätigkeiten rund um das Personalwesen.

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar.
• Berufspraxis: Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Umfeld produzierender Unternehmen.
• Fachkenntnisse: Versierter Umgang mit Zeiterfassungssystemen sowie fundierte Kenntnisse in der Personalverwaltung.
• IT-Kompetenz: Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit digitalen HR-Systemen.
• Persönliche Stärken: Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit, Diskretion, Einfühlungsvermögen und kommunikativer Offenheit.

• Kollegiales Miteinander in einer Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Respekt lebt.
  
• Flexible Arbeitszeiten sowie perspektivisch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eigenständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum zur Mitgestaltung
• Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

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