Nürnberg
Vollzeit
Personalmanagement
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein.
Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen.
Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993.
Unser Kunde ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und Lieferung von Smart-Metering-Lösungen.
Das sind Deine Vorteile
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
So sieht Dein Arbeitsalltag aus
Du bist nicht der „Feel-Good-Manager“, aber du sorgst trotzdem dafür, dass Menschen gerne hier arbeiten.
Du berätst unsere Führungskräfte mit Mut, Klarheit und Verstand – und lässt dabei nie das Menschliche aus dem Blick.
Du erkennst HR-Trends nicht nur, du bringst sie ins Unternehmen. Digitalisierung? New Work? Change Management? Bring it on!
Du bist Brückenbauerin, Konfliktlöserin, Kulturentwickler*in – und manchmal einfach nur Mensch mit offenen Ohren.
Du gestaltest Prozesse neu – vom Recruiting bis zur Retention – und bringst Struktur in unsere Dynamik.
Was Dich für den Job auszeichnet
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit HR- oder Wirtschaftsbezug – oder einfach eine wilde HR-Laufbahn, die uns beeindruckt.
Du bringst erste Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit.
Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen. Und in Beziehungen, nicht in Hierarchien.
Du kommunizierst auf Augenhöhe – ob mit Werkstudent oder Vorstand.
Du kennst das Arbeitsrecht, aber du sprichst trotzdem Mensch.
Bonuspunkte: Erfahrung mit Transformationsprozessen oder eine Coaching-Ausbildung.
