Bilanzbuchhalter (m/w/d) / Controller (m/w/d) in Teilzeit

Für unseren Klienten, ein renommiertes Unternehmen in Neumarkt, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung (befristete Einstellung bis Ende 2026) im Rahmen der Direktvermittlung eine/n Bilanzbuchhalter (m/w/d) / Controller (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 30 Std./Woche.

• Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sowie dessen Reporting an die Konzernmutter
• Erstellung der monatlichen Intrastatmeldung
• Mitarbeit bei der Koordination des Transfer-Pricing Prozesses zwischen den Gesellschaften
• Unterstützung bei der Durchführung von Intercompany-Berechnungen
• Unterstützung bei Anträgen von Anlagevermögen (CAPEX) nach IFRS und HGB
• Selbstständige Bearbeitung von projekt- und themenbezogenen Fragestellungen im Bereich Rechnungswesen, Steuern und Controlling sowie Mitarbeit an (internationalen) Projekten zur Prozess- und Systemoptimierung
• Regelmäßige Bearbeitung buchhalterischer Anfragen

• Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse des Bilanz- und Steuerrechts nach HGB; des Weiteren sind Kenntnisse nach IFRS von Vorteil
• Sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Proaktivität und Bereitschaft zur schrittweisen eigenverantwortlichen Übernahme von Projektaufgaben
• Kenntnisse in den üblichen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel sowie Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP System
• Zeitliche Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei der fristgerechten Bearbeitung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten

• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
• Umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Subvention von gesundheitsfördernden Aktivitäten (z.B. Fitnessstudio, Präventionskurse, Ernährungsberatung, Bike Leasing)
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und diverse Sozialleistungen
• Sonderzuwendungen bei persönlichen Anlässen
• Arbeiten in einem dynamischen Team
• Wasser- & Kaffee-Flatrate sowie täglich frisches Obst
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Incentive Veranstaltungen

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