Stellen-ID: 21699

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen die technischen und kaufmännischen Anwendungen im Bereich Human Resources (z.B. Payroll, Administration, Zeitwirtschaft, etc.) und stimmen sich mit den Softwarehäusern eng ab
  • Sie verantworten die Betreuung der internen und externen Schnittstellen der HR IT-Anwendungen und beschreiben die Anforderungen an diese Schnittstellen
  • Sie analysieren, beschreiben und betreuen die Datenstrukturen der HR-Systeme
  • Sie nehmen die Analyse der Anforderungen an HR-Anwendungen sowohl von Anwenderseite als auch von der IT-Abteilung vor – dabei optimieren Sie aktuelle Prozesse und unterstützen die Anschaffung neuer IT-Lösungen
  • Sie übernehmen die Anwenderbetreuung und -schulung sowie die Administration und Dokumentation der Anwendungen

Entwicklungspotential / Perspektiven

Bedeutung für das Unternehmen

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Ausrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder bringen vergleichbare Erfahrung im IT- oder HR-Bereich mit
  • Sie haben bereits Erfahrung in der IT-Anwendungsbetreuung oder haben als Berufs- oder QuereinsteigerIn ein gutes Verständnis für kaufmännische Geschäftsprozesse oder Prozesse in der HR und Datenflüsse in Unternehmen
  • Sie verfügen über sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse, Kenntnisse in PostgreSQL oder Payroll-Systemen wie P&I LOGA sind von Vorteil
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut und haben gute Englischkenntnisse
  • Französischkenntnisse sind ein Plus, Reisebereitschaft in begrenztem Umfang bringen Sie mit
  • Sie zeichnen sich durch eine aufgeschlossene, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit aus und haben Interesse an der Weiterentwicklung – Sie möchten in unserem Unternehmen etwas bewegen

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

Es erwartet Sie ...

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

 

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Frau Iwona Jezierska-Heinz

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 178

job@davinci.de

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