Stellen-ID: 21699
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen die technischen und kaufmännischen Anwendungen im Bereich Human Resources (z.B. Payroll, Administration, Zeitwirtschaft, etc.) und stimmen sich mit den Softwarehäusern eng ab
- Sie verantworten die Betreuung der internen und externen Schnittstellen der HR IT-Anwendungen und beschreiben die Anforderungen an diese Schnittstellen
- Sie analysieren, beschreiben und betreuen die Datenstrukturen der HR-Systeme
- Sie nehmen die Analyse der Anforderungen an HR-Anwendungen sowohl von Anwenderseite als auch von der IT-Abteilung vor – dabei optimieren Sie aktuelle Prozesse und unterstützen die Anschaffung neuer IT-Lösungen
- Sie übernehmen die Anwenderbetreuung und -schulung sowie die Administration und Dokumentation der Anwendungen
Entwicklungspotential / Perspektiven
Bedeutung für das Unternehmen
Ihr Profil:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Ausrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder bringen vergleichbare Erfahrung im IT- oder HR-Bereich mit
- Sie haben bereits Erfahrung in der IT-Anwendungsbetreuung oder haben als Berufs- oder QuereinsteigerIn ein gutes Verständnis für kaufmännische Geschäftsprozesse oder Prozesse in der HR und Datenflüsse in Unternehmen
- Sie verfügen über sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse, Kenntnisse in PostgreSQL oder Payroll-Systemen wie P&I LOGA sind von Vorteil
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut und haben gute Englischkenntnisse
- Französischkenntnisse sind ein Plus, Reisebereitschaft in begrenztem Umfang bringen Sie mit
- Sie zeichnen sich durch eine aufgeschlossene, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit aus und haben Interesse an der Weiterentwicklung – Sie möchten in unserem Unternehmen etwas bewegen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!
Es erwartet Sie ...
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
-
Tarifvertrag
-
Befristung
-
-
Befristungsgrund
-
Art des Personalbedarfs
-
Entgeltgruppe
-
Verdienst
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Frau Iwona Jezierska-Heinz
Da Vinci Engineering GmbH
Hauptstätter Straße 149
70178 Stuttgart