Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen setzen wir auf echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Einsätze, die zu deinem Leben passen. Für unsere Partner in der stationären und ambulanten Altenpflege suchen wir engagierte examinierte Altenpfleger, die ihre Leidenschaft für die Pflege leben – mit Empathie, Erfahrung und Fachkompetenz.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit & Flexibilität vereint  
• Keine Rufbereitschaft & Dienstplanmitgestaltung – deine Freizeit bleibt planbar  
• Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge  
• Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme  
• Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine)
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events)   
• Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter  
• Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich)  
• Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner  
• Option auf Work & Travel im Pflegebereich  

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards
• Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern
• Belastbarkeit im Schichtdienst und bei Notfallsituationen

Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.