Technischer Einkäufer (m/w/d)

• Sie übernehmen die Verantwortung für die operative und strategische Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen.
• Sie führen Marktanalysen durch, identifizieren neue Bezugsquellen und bewerten potenzielle Lieferanten.
• Sie verhandeln Preise, Lieferbedingungen und Rahmenverträge mit einem sicheren Gespür für Win-Win-Situationen.
• Sie entwickeln die Einkaufsprozesse weiter und bringen Ihre Ideen zur Optimierung und Digitalisierung ein.
• Sie pflegen und überwachen Einkaufs- und Bestandsdaten im ERP-System (idealerweise SAP).
• Sie führen Lieferanten-Audits durch und betreiben aktives Lieferantenmanagement zur Sicherung der Qualitätsstandards.

• Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Einkauf – oder über ein entsprechendes Studium.
• Sie bringen bereits Berufserfahrung im technischen Einkauf mit.
• Sie sind routiniert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, bevorzugt SAP, sowie MS Office.
• Sie überzeugen mit einem sicheren Auftreten, hohem Verhandlungsgeschick und einem klaren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Sie arbeiten eigenständig, sind kommunikationsstark und bringen sich gerne im Team ein.

Warum Sie sich bei uns bewerben sollten?
Weil Sie bei uns nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern aktiv zum Erfolg unserer Projekte beitragen. Wir schätzen Eigeninitiative, fördern Entwicklung – und freuen uns auf Ihre Perspektive.

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Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches, leistungsbezogenes Gehalt.
• Mobilität: Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, auch zur privaten Nutzung.
• Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• Moderne Ausstattung: Technisch fortschrittlicher Arbeitsplatz.
• Weiterbildung: Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Fachbereich.
• Gesundheitsvorsorge: Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung.
• Belohnungssystem: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen unseres "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms.
• Individuelle Betreuung: Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Anliegen.

Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Teams, übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und profitieren Sie von individuell abgestimmten Fördermaßnahmen für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online zu, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

So bewerben Sie sich:

• Online-Bewerbung: Schnell, unkompliziert und digital.
• Rückfragen: Wir stehen Ihnen jederzeit unter der angegebenen Telefonnummer zur Verfügung.
• Mehr über uns: Erhalten Sie spannende Einblicke in unser Unternehmen über unsere Social-Media-Kanäle:
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Wege zu gehen!

Ihre A2-GROUP KG

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.